大家好，我是二宝妈。最近在妈妈圈里，一档名为《我们的爸爸》的综艺节目非常流行。其中，一位来自上海的“霸道总裁爸爸”引发了广泛讨论。今天，我们特别邀请到了上海12355青少年服务台的心理咨询师季明律老师——同时也是一位年轻的爸爸，来和我们聊聊“爸爸带娃”那些事。

    记者 杨力佳

    二宝妈：

    英国文学家切斯特菲尔德曾说：“一个好父亲胜过100个老师。”这句话真的成立吗？打个比方，它就像说“一盘宫保鸡丁胜过100粒维生素片”——虽然逻辑上有漏洞，但情感上却格外“下饭”。

    节目中那位“霸道总裁爸爸”，无论是不是人设，都反映了一个普遍现象：在家庭教育中，父亲的陪伴时间往往远少于母亲，甚至存在“缺位”问题。那么，这种情况会对孩子的成长造成哪些影响呢？

    季明律老师：

    这种现象被称为“父亲缺位综合征”，可能导致孩子出现以下问题：

    社交能力弱：表现为社恐、过度讨好他人，或在团队中缺乏领导力；性格缺陷：尤其是男孩，容易缺乏担当和主见，甚至成为“妈宝男”。

    二宝妈：

    作为两个男孩的母亲，我深有体会。为了避免“妈宝男”的出现，我会刻意创造孩子和爸爸的独处时间——比如一起看比赛、运动，甚至打游戏。关上门，这就是他们的“男生宿舍时间”，而我会主动退出，让他们在男性互动中自然习得社交能力和性别认知。

    季明律老师：

    除了对男孩的影响，父亲缺位对女孩的成长同样不利。例如，有些女孩可能将“霸道总裁文学”误认为恋爱模板，进而影响未来的婚恋观和亲子关系。

    此外，2024年《中国家庭教育环境报告》显示，父亲的焦虑感比我们想象的更普遍。季老师建议，家庭成员应根据各自性格特点明确分工，让父亲在育儿中获得“存在感、成就感和获得感”，从而缓解焦虑。

    关于教育方式，没有绝对的“最佳模式”。无论是“和风细雨”还是“钢铁直男”，关键在于灵活应变与坚持原则的结合——刚柔并济，耐心陪伴，才是做好父亲的核心。

    二宝妈：

    父亲的成长，需要时间、耐心和家庭的共同协作。无论是综艺里的明星爸爸，还是现实中的素人父亲，唯有主动参与，才能让孩子真正感受到“父爱如山”的温暖与力量。