青年报·青春上海记者 杨骁希/文 常鑫/图、摄 杨诚/剪辑 

魏杰与他的上海精智实业有限公司（以下简称“上海精智”），打破了我们对“工程师”的认识。办公大楼坐落于杨浦滨江，一边听江水心音，观零星海鸥追吻流水，一边喝着咖啡、画着图纸——这就是上海精智的工程师们的日常。

从一个15平方米大的空间起步，到如今把公司的Logo挂到了黄浦江边上，这13年，魏杰与他的团队，在中国制造业努力崛起的征程中，怀着实业报国的梦想，向着打造工业4.0时代具有中国特色的智能制造民族品牌的目标而不懈努力。

“用执着赢机遇”

2006年，魏杰正在上海理工大学机械工程学院攻读硕士研究生。临近毕业之时，他已拿到某知名企业的录用函。偶然间从导师那里获悉，上海正在大力推动大学生创业。当时他和导师正在为某工厂开发新的高精度转台。魏杰便和同门师弟汪伟，将他们正在做的项目申报到上海市大学生科技创业基金会。

没想到，这个项目顺利通过，获得了上海市大学生科技创业基金会资助的30万元天使基金，还享受到杨浦区理工科技园给予的房租减半优惠政策。决定创业的想法其实很简单，魏杰说：“那就加入这个计划，看看能干点啥呗！”于是，他与师弟成立了上海精智实业有限公司，成为了首批上海市大学生创业者。

坚持，是魏杰做人做事的信条，也正是他的这种坚持，引领着上海精智在制造业一度萧瑟的市场大环境中，一步一个脚印，一路攻坚克难。创业伊始，公司一度没有人手、没有订单、没有方向，种种困难接踵而来，但他从未退缩过。

所谓的“公司”，其实就是在一个15平方米的大通铺内，摆放了12张桌子，每张桌子就是一个“创业公司”。没有空调、没有电话、没有网络，“天一热，大家都跑掉了，”魏杰笑着说，“但只有我们坚持每天都来。”这是他创业初期给自己定下的唯一规则：当你不知道创业做什么的时候，先来上班，成为一个社会职业人。

正是凭着这股子坚持的劲，他与师弟二人并肩作战，一起在汽轮机厂从最基础的递扳手、读图纸做起，技术钻研、业务销售样样自己上，通过两个月的埋头苦干，终于赢得了公司的第一笔订单——与南京汽轮电机集团进行业务合作，共同投标，成功拿下中石化宁波公司4台5MW机组安装项目，价值共计7800万。

“专注成就专业”

虽然是研究生毕业，但毕竟缺少实操经验，魏杰就整天与老师傅混在一起，专心研究专业的标准、要求和品质化程序，改进工作方法。2009年5月，客户的一台设备被撞坏，无人救急，魏杰主动请缨，带领团队克服困难。他以最快的速度、最好的服务、最佳的结果，帮助客户度过了这艰难的一个月。正是这种专业品质与担当意识，为他打开了局面——上海精智在上海顺利建起了第一个属于自己的工厂。

2014年2月，上海精智的自动化部门刚刚成立，面对国内外强劲对手，以公司的资历和技术实力，要想在市场占有一席之地几乎不可能。魏杰告诉自己的团队，对每一个客户、每一笔业务，都要一丝不苟认真对待，做到“有单必接、有险必抢、有难必帮、有求必应”。正是这种专业精神，赢得了客户的信赖和尊重。2014年6月，上海精智完成第一单100多张图纸的业务，每张图纸仅值100多元；三个月之后，已能承接10多万的订单；到2014年12月，开始承接第一个整线项目；之后一个接一个经典项目成功验收，最终完胜竞争对手。

在创业初期，魏杰作为核心创始人团队人员，急客户之所急，想客户之所想，做客户之所需。在他的带领下，上海精智慢慢形成了其独特的“管家式”工厂服务理念。售前、售中到售后全维度对接，但凡客户有需求，能做到“半小时到达，2小时快修”，凭借其贴身、贴近、贴心的专业化、定制化服务，形成了稳定的客户群。这其中不乏国内外大型企业：上汽集团、江铃汽车、纳铁福传动系统、上汽变速器、上海汇众、航天机电、中石化等，并成为了多个国际知名品牌工厂在中国的战略合作伙伴和供应商。

“创新引领发展”

作为公司带头人，魏杰深知：唯有创新才有机会、才有活路。针对非标制造业山头林立、难成气候的痛点，他立志把中国甚至全球的非标产业进行管理模式的标准化。

技术创新该怎么抓？魏杰建设了产品研发中心，长期与上海理工大学、上海工程技术大学广泛开展科技交流合作，联合开发新技术、新项目，先后取得了百项发明专利和实用新型专利。如用于制造汽车热冲零件的传输臂、机械手线下安装专用工装、机床加工误差在机测量系统研发、磨削专用机床研发、数码图像的三维测量和虚拟重构软件项目开发等，实现了从模具、夹具等纯机械化产品到自动化、机电一体化产品的转型升级。如今，公司生产的精密模具、高精密中高频淬火感应圈、精锻模、机械加工设备传输臂、五金加工工件、精密滚珠丝杠数控磨床系统等产品销量在国内同行业中排名第十，占全国同行业同类市场份额的45%以上。 

2017年7月，在仅有一张照片的情况下，魏杰带领团队国产化了客户德国工厂的先进生产设备——200吨内星轮球道精密整形压机，不论从可靠性还是效率上，均达到、甚至超过了进口设备水平，获得德国专家的高度好评，为上海精智赢得了口碑，更为中国制造业争了光。

创新也离不开各类人才的支撑，在推进产品转型升级的同时，上海精智也在积极创新人才培养机制。2010年，中心工厂成立后，魏杰亲自担当起技术、销售、物流的传帮带“导师”，并提出了大师+团队、技能竞赛、内部竞聘、年度杰出员工评选等一系列人才培养制度和激励措施。

如今，上海精智已形成一支包括智囊型管理团队60人、智慧型研发团队150人、智造型技师队伍210人的精干战队。公司先后被评为上海市高新技术企业、“专精特新”企业、杨浦区双创小巨人等称号，获得了2006年-2016年全球创业周中国站十佳项目“雄鹰奖”，挂牌成立上海市“院士专家工作站”,2018年获评上海市科技小巨人企业。

魏杰的创业有四个阶段，第一阶段，创业≤就业，“当你不知道创业做什么时，先成为一个社会职业人”；第二阶段，创业≈就业，“既然选择干了，那就挑起责任”；第三阶段，创业≥就业，“要爱折腾，但也别瞎折腾”；第四阶段，创业=事业，也是他的现在进行时。

在13年的创业历程中，魏杰的实际行动和付出获得了诸多荣誉和广泛赞誉，荣获上海理工大学国家大学科技园“慈善之星”，被聘为首批上海理工大学学生创业导师、上海工程技术大学研究生导师，担任上海市青年联合会工业界别副秘书长，上海市杨浦区青联副主席，上海市青年企业家协会会员，杨浦区第十六届人大代表，荣获了全国创新标兵称号、上海市五四青年奖章、上海市五一劳动奖章、2018年上海市优秀青年企业家。

过去的一年，对魏杰来说，是上海精智改革转型、提质升级的一年，也是他分秒必争、铁面无私的一年。为适应全球工业4.0和中国制造2025逐步升级需要，在中国制造转型到中国智造的新时代，上海精智全面推开“政治立业、技术精业、人才智业、市场兴业”发展战略，着力推进第二台发动机——信息化的Level系统，致力于打造工业4.0供应链生态圈，不断开拓新的业务增长点。

今年是上海精智“三五”规划的第四年，也是全面拓展、上市攻坚的关键之年。魏杰将进一步拓宽业务范围，进军5G和新能源自动化领域，瞄准年订单额10亿元、年产值6亿元的目标奋力攻坚。同时抓住首批入围上海市科创板企业大名单的契机，加紧上市各项准备工作，为把上海精智打造成具有中国特色的智能制造民族品牌而不懈奋斗。

远方不远，未来已来。智能制造的“诗和远方”无限美好，但前进道路崎岖不平，既需要企业的奋力前行，更需要各方的结伴同行，让每一个脚印都坚实而有力量。在“中国制造2025”战略的牵引下，魏杰将带领着上海精智，始终致力于打造工业4.0时代具有中国特色的智能制造民族品牌。他将以有梦想、有信念、有激情、有实干的创业精神，不断创新拼搏，为实现“汇聚全球工人的智慧，让中国智造无限可能”的伟大使命愿景而不懈努力。

记者手记

走进上海精智的办公大楼，员工都身着统一的蓝色军装，一抬头就能看见墙上的标语：“不是一家人不进一家门”、“家家有本难念的经”、“家有家规”和“家和万事兴”。魏杰说，这就是他自创的“家文化”。在2017年10月10日的古田会议上，魏杰提出了以“家文化”与“红色创业文化”为主的企业文化；也正是在这次会议上，他对公司未来发展的各种路线进行了梳理。他坚持奋进创新，不断推进集团提质转型，提出打造中国先进制造业的工业4.0生态圈理念。魏杰的创业合伙人汪伟，当年是睡在他下铺的师弟，如今，这位师弟的办公室与他只有一墙之隔。公司中，有4位员工也是他的同学，这或许就是魏杰对“家文化”最亲力亲为的阐释。

采访的最后，当记者问起上海精智未来的蓝图时，魏杰回忆起了一段往事，那还是在十年前，两位上海理工大学的学生来采访他，也问出了相同的问题，当时他是这样回答的：“干到20亿就退休吧！”事实却是，再过五年上海精智就将向百亿目标进军。显然，10年前的这个目标马上就要实现了。从回忆中抽身，魏杰思忖了片刻，给出了这样的回答：“在退休那年，我要让上海精智全球工厂开到100家。”这位“79后”青年企业家，他的脚步，不曾停下。

寄语：心里怀揣着创业的梦想，但要记住，先让自己成为社会职业人。

青年报·青春上海记者 杨骁希/文 常鑫/图、摄 杨诚/剪辑

来源:青春上海News—24小时青年报