青年报·青春上海记者 刘春霞

随着“全面二孩”政策的实施，越来越多的家庭选择了生“二宝”，但孩子看护问题也随之而来，“入托难”“入托贵”成为很多年轻父母需要面对的问题。今年上海两会，市人大代表、上海辞书出版社副总编辑陈崎聚焦这个困扰双职工家庭的难题，建议及早完善相关政策法规，尽快将托育服务纳入社会管理和公共服务体系建设中。

“‘全面二孩’后，我们单位里很多青年编辑都生了二胎。”陈崎说，对二胎家庭来说，孩子看护是个很大的问题，由于托儿机构比较少，有的人甚至面临着不得不辞职的窘境，“培养一个成熟的编辑很不容易，其他行业也一样的，培养一个成熟人才不容易，如果因为孩子没人看护而辞职回家，这其实是一种社会资源的浪费。而交给老人带，因为教育理念不同，也很容易产生家庭矛盾。”

陈崎认为，目前社会各界对于3岁以下托育服务的呼吁越来越强烈，3岁以下的幼儿公共托育服务供给问题不断凸显。因此，他建议及早完善相关政策法规，尽快将托育服务纳入社会管理和公共服务体系建设中。建议将3岁以下托育纳入教育部门的监管范围内，在教育系统内设立主管的部门，负责管理、监督、评估和指导的工作。同时，制定托育行业规范化的标准，加强体系监管。建议由政府主管部门分层分类设置不同托育服务模式的服务标准、准入门槛及监管标准。

此外，鼓励发展普惠性的托育服务事业，统筹资源，积极推进公办和民办托育机构多元化发展，鼓励现有幼儿园在条件许可的情况下，增设托管班，鼓励获得相关资质和符合专业标准的企业、个人开办托育机构。

“全面二孩”后，幼师紧缺问题也日益呈现。为此，陈崎建议，制定激励政策，创新培养模式，加强幼儿园教师数量和质量上的培养。同时在高等学校增设、扩大学前教育专业的全日制大专、本科招生，并通过在招生、培养等方面出台一系列激励政策，从而有效地提升幼师素质和扩大幼师队伍，为幼儿教育提供人才保障。

同时，建立长效培训机制，加强对幼师的发展支持，促进幼师队伍素养提升。建议为在职幼师建立成长档案，除去常规化的学习培训外，应当为不同层次幼师成长提供不同的培养方向，加强分类指导，提高学习培训的针对性、多样性、长效性和时效性。

此外，落实保障幼师地位，提高待遇，增强职业吸引力，稳定幼教队伍。“教育部门除加强监管外，还要提高幼师薪酬待遇，提升幼师的职业荣誉感和幸福感。”

青年报·青春上海记者 刘春霞

编辑:梁文静

来源:青春上海News—24小时青年报