青年报·青春上海记者 刘昕璐

市属和区属国有企业安排不低于50%的就业岗位定向招聘毕业生；全市2020年推出“大学生村官（选调生）” 岗位400个、“三支一扶”岗位400个、街道、乡镇以及居民区社区工作者岗位1000个；加大全市中小学教师招聘力度，扩大中小学幼儿园招聘高校应届毕业生规模等……本市最新印发《关于做好2020年上海高校毕业生就业工作的若干意见》，从9方面推出支持高校毕业生就业的政策福利。其中，符合条件的上海市高校毕业生可申请享受1000元一次性求职创业补贴。

市属和区属国有企业

安排不低于50%的就业岗位

《意见》明确，鼓励企业吸纳高校毕业生就业。动员中央在沪企业、市属和区属国有企业，扩大针对高校应届毕业生的招聘规模。市属和区属国有企业安排不低于50%的就业岗位定向招聘毕业生。

据了解，对招聘符合条件的本市高校毕业生的企业，在3年内以实际招用人数享受每人每年7800元的税费依次减免优惠。小微企业和相关社会组织招用上海户籍、离校2年内首次就业的高校毕业生并签订1年以上劳动合同的，可申请社会保险补贴。

同时，《意见》要求，扩大高校毕业生基层就业项目规模、推进高校毕业生就业创业见习计划。全市2020年推出“大学生村官（选调生）” 岗位400个、“三支一扶”岗位400个、街道、乡镇以及居民区社区工作者岗位1000个。鼓励区级机关在年度公务员招录工作中积极吸纳应届优秀高校毕业生，乡镇（街道）以及政法机关基层单位主要招录应届高校毕业生。

本年度事业单位招聘工作中

扩大应届毕业生招录例

在本年度事业单位招聘工作中，上海将扩大面向本市高校应届毕业生的招录比例。加大全市中小学教师招聘力度，扩大中小学幼儿园招聘高校应届毕业生规模。

据了解，高校毕业生可在经认定的见习基地进行最长不超过12个月就业创业见习，见习期间享受当年城镇职工月最低工资标准80%的生活费补贴；带教学员的见习单位可获当年城镇职工月最低工资标准30%的带教费补贴。

招聘会方面，《意见》提出，建设高校毕业生网络就业大市场。组织面向全市高校毕业生的系列综合性网络招聘会和专项网络招聘会，举办自贸试验区临港新片区和各级各类园区网络专场招聘会，定向招聘上海高校毕业生。促进高校结合学科专业特点举办专场网络招聘活动，引导高校毕业生参加教育部“24365”全天候网上校园招聘市场。

《意见》要求，加强在线就业指导和困难帮扶、加大高校毕业生就业扶持力度。开发整合更多网络就业指导课程资源，加强对高校毕业生就业指导服务，开展高校毕业生求职心理疏导。

鼓励高校毕业生自主创业 

符合条件可申请1000元补贴

符合条件的上海市高校毕业生可申请享受1000元一次性求职创业补贴。高校毕业学年学生参加补贴培训目录内紧缺急需的中级以上或专项职业能力的培训项目，考核鉴定合格的可享受80%培训补贴；参加补贴培训目录内其他中级以上或专项职业能力的培训项目，考核鉴定合格的可享受60%培训补贴。

《意见》强调，鼓励高校毕业生自主创业。毕业年度内高校毕业生从事个体经营的，从办理个体工商户登记当月起，3年内按每户每年14400元限额扣减相关税费。对上海户籍、毕业两年内的高校毕业生，在上海首次创办小微企业等创业组织满一年且按规定至少为一人缴纳城镇职工社会保险费满6个月的，可申请8000元的首次创业一次性补贴。毕业学年学生参加补贴培训目录内创业能力培训项目，可享受80%培训补贴。

上海市属高校硕士研究生

招生计划总量力争增加15%

记者获悉，落实国家适度扩大2020年硕士生和普通专升本招生计划部署，上海市属高校硕士研究生招生计划总量将力争增加15%，专升本招生计划由占全市高校专科毕业生总量的8%增加到10%，为有志于升学深造的毕业生提供更多的机会。

另外，本市将调整优化高校毕业生相关服务政策。推进就业服务业务流程再造，实现就业签约、毕业手续办理、出国申请材料准备等学生就业事务受理网上办理。有序推进高校毕业生赴企事业单位实习，双向缓解当前“用工难”和“就业难”。

推迟2020年非上海生源应届高校毕业生进沪就业申请直接落户受理时间，为毕业生在沪择业留出更多时间。对离校时未落实工作单位的高校毕业生，将其户口和档案在学校保留2年，并为落实就业单位的毕业生及时办理就业手续。

═ ═ 专家解读 ═ ═

转危为机加快转型主动作为

合力促毕业生稳就业

就业是民生之本，也是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。复旦大学党委副书记尹冬梅表示，当前，受国内外经济下行压力和新冠肺炎疫情等因素叠加影响，面向高校毕业生的用人单位招聘需求有所下降，学生毕业、择业、就业的节奏放缓，出国出境深造面临不确定性，2020届毕业生就业形势复杂严峻。

“变化带来了挑战，也意味着新机遇。” 尹冬梅以复旦大学为例表示，学校把在疫情防控形势下做好毕业生就业工作作为重要政治任务，创新线上工作模式、强化择业观教育，提高服务精准度，确保毕业生稳就业、就好业。

据透露，按照这次“意见”要求，复旦大学积极致力于打造集求职招聘、生涯教育、职业咨询、就业指导、就业帮扶于一体的“云就业”平台，举办“行业直通车”系列专场线上双选会，为企事业单位的用人需求和毕业生的求职需求搭好“精准桥”、牵好“连接线”。推动全流程就业事务在线办理，提供远程面试等服务，为毕业生实现足不出户“宅家”求职。“2月以来，已发布4场线上双选会邀请函，预计参加企业300家，发布空中宣传会20余场、招聘信息500余条，提供岗位近万个。” 尹冬梅说道。

另外，这场疫情中涌现了许多英勇奋战在防控一线的基层工作者，他们的抗疫故事正是开展择业价值观教育的生动课堂和鲜活教材。复旦大学抓住时机、因势利导，创新网络育人载体，充分运用“复旦生涯”“复小研直播间”等线上平台讲述毕业生的一线战“疫”故事、推出生涯微课，帮助毕业生认清形势、做好规划、理性择业，积极就业。引导毕业生转变择业心态，主动担当作为，积极投身“大学生村官（选调生）”“三支一扶”、社区工作，到基层这个广阔舞台锤炼本领、增长才干。

另外，也通过 “键对键”“点对点”“心连心”的方式为毕业生传递温暖，帮助毕业生增强信心，缓解就业心理压力。

青年报·青春上海记者 刘昕璐

编辑:陆天逸

来源:青春上海News—24小时青年报