青年报·青春上海记者 陈晓颖/文 常鑫/图、视频

“我会修图，也懂点视频剪辑，还有直播经验。”应届生小于在“2020年上海市夏季人才招聘会暨高校毕业生面洽会”现场物色到了互联网营销的岗位。沟通不到十分钟，双方约定了后续面试的时间。

7月25日，“2020年上海市夏季人才招聘会暨高校毕业生面洽会”现场，4000余位和小于一样的求职者前来寻找岗位机会。750家企事业单位来到现场纳贤，共推出1.6万余个招聘岗位。

据介绍，本次活动所有岗位均在上海人才网（www.shrc.com.cn）、中国上海人才市场网（www.hr.net.cn）和“上海人才”微信公众号同步发布，无法到现场的应聘人员也可上网查询了解。

据悉，此次招聘会由上海市人力资源和社会保障局、上海市教育委员会、上海市总工会主办，上海市就业促进中心、上海市人才服务中心、上海市学生事务中心承办。

这场招聘会原定是在3月8号举行。上海市人才服务中心主任丁峰介绍说，受疫情影响，招聘会延迟至今。“此次招聘会也成为了应届求职者的‘收官之战’。”据统计，目前尚未就业应届生的学历主要在本科及以下。为定向满足求职需求，此次来到现场招聘的九成以上岗位对学历要求为本科及以下，整体来看匹配度较高。

“我最近想明白了，还是得先就业。”小张毕业于上海大学，她坦言，在不断试错过程中，终于明晰了先就业后择业的方向。华东理工大学应届生小于也有同感，“现在薪酬低一些也无所谓。互联网营销的行业肯定越有经验越有发展前景。”她面试的互联网营销岗的月薪在5000元左右。

面试小于的企业人事应女士表示，互联网营销师等岗位成为了新兴职业，不少求职者对此岗位有着期待，“我们更希望在此岗位上招聘到复合型人才，会剪辑、会修图、会主持，最好还懂一些产品专业知识。我们也会在底薪基础上，为从业者加入营销奖励。”记者在现场观察发现，参加招聘活动的单位提供给本科应届生的薪酬与去年同期大致相同，普遍月薪在5000—7000元之间。

从此次前来招聘的用人单位情况来看，大多数招聘企业来自于新经济行业、半导体行业、人工智能行业。“目前我们扩产后产生了岗位缺口。”上海澜博半导体设备有限公司人事刘女士在为企业招揽人才时坦言，在机械工程师、质量工程师、工艺工程师这类岗位上，企业更倾向于选择应届毕业生，希望通过培养机制，打造复合企业特性的优质员工。

此次活动现场，主办方邀请了本市就业服务专家志愿团成员和职业指导师坐镇，进行职业指导。据记者了解，今年疫情出现以来，本市促进大学生就业的工作一直没有停止过。本市各级公共就业服务机构第一时间对接高校、跨前服务。积极推进本市青年就业见习，继续实施离校未就业高校毕业生灵活就业社保费补贴政策，以及用人单位新招用高校毕业生社保费补贴政策。

日前，上海市人力资源社会保障局、市财政局、市经济信息化委、市商务委发布了《关于落实企业稳岗扩岗专项支持计划实施以工代训补贴的通知》，实施以工代训补贴政策，鼓励企业吸纳就业、稳定岗位，对本市各类企业年内新吸纳本市户籍的就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业的，按照吸纳人数和每人每月300元标准给予企业以工代训补贴,补贴期限最长不超过6个月，最高每人可补贴1800元。

此外，对受疫情影响暂时经营困难导致停工停业的各类企业的以工代训补贴，按照每人每月200元标准给予以工代训补贴，补贴期限最长不超过3个月，最高每人补贴600元。

青年报·青春上海记者 陈晓颖/文 常鑫/图、视频

编辑:陆天逸

来源:青春上海News—24小时青年报