青年报·青春上海记者 陈晓颖

青年报·青春上海记者从市人力资源社会保障局获悉，为进一步做好援企稳岗稳就业与一线医务工作者及相关人员的关爱工作，市人力资源社会保障局研究出台了《本市人社领域全力支持抗击疫情的若干政策措施》，围绕援企稳岗稳就业、关心关爱一线医务工作者及相关人员、维护劳动关系和谐稳定、优化人社服务等四个方面，推出了十六条有针对性的具体举措。

在全力做好援企稳岗稳就业工作方面，本市将延续执行阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策并加大创业扶持政策力度。鼓励市、区两级创业孵化示范基地以减免或缓交房租方式，支持在孵创业企业应对疫情影响。对已发放的创业组织或个人创业担保贷款，因受疫情影响流动性遇到暂时困难的，可申请展期还款，原则上不超过1年，并可继续享受贴息支持。此外还将强化就业见习政策保障、支持共享用工模式、加大线上职业培训补贴力度。在全面强化就业服务上，本市将依托本市公共招聘平台，为用人单位和求职者提供精准就业服务。促进劳动者多渠道就业，开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点。优化24小时重点企业用工调度保障机制，对保障城市运行必需、疫情防控必需、群众生活必需等重点企业，建立就业服务专员“一对一”工作机制，协助企业解决员工招聘、用工调剂、技能培训、劳动关系等问题。

在关心关爱一线医务工作者及相关人员方面，一是落实工伤保障待遇。对因履行工作职责，感染新冠肺炎的医务及相关工作人员，开设绿色通道，快速认定工伤，落实各项待遇。二是加大职称评审支持力度。疫情防控一线的专业技术人员参与职称评审，同等条件下所在单位应优先推荐申报。防控一线经历可视同基层工作经历、视同完成当年继续教育学时。对在防控一线作出突出贡献，获得省部级以上表彰奖励的，开辟职称评审绿色通道，结合业务能力水平评价，可直接申报参加高一级职称评审或考试。三是简化医务人员招录程序。对疫情防控相关医疗卫生机构等单位需要紧急补充医务等防疫工作人员的，可简化招聘程序，设立绿色通道。由事业单位或主管部门采用网上面试、考察等方式直接确定聘用人员，直接办理录用手续。四是保障医务等一线抗疫人员待遇。按照国家和本市有关规定，积极落实医务等一线抗疫人员相关待遇。

在切实维护劳动关系和谐稳定方面，本市将统筹做好劳动关系协调工作、鼓励协商处理工资待遇问题、加强劳动关系属地化源头治理。

在优化经办流程，大力推行不见面服务方面，本市将合理掌握工伤认定、劳动能力鉴定相关时限规定；大力推行不见面服务，充分发挥本市“一网通办”平台、“上海人社”APP、12333热线、微信公众号等载体作用，推行人社事项“网上办”“掌上办”等不见面服务。此外，本市将做好窗口服务单位的疫情防控工作，确保各项防控措施落实到位。

青年报·青春上海记者 陈晓颖

编辑:陆天逸

来源:青春上海News—24小时青年报