青年报·青春上海记者 杨力佳

日前，闵行区的人才公寓在继续做好各项防疫工作的同时，也在积极响应号召，助力复工复产。

  坚持不松懈，保持“全阴”纪录  

这几周，在陆陆续续送走了30多个返乡租客后，目前，闵房泊寓莘庄疏影路店里还剩下420多个租客。店长助理张凯是一个90后，在过去的2个多月里，年纪轻轻的他变身成为整个人才公寓的“大管家”，与来自五湖四海的租客们同吃同住共抗疫，并且一直保持着“全阴”纪录。

“我们公寓相对比较特殊，除了来自周边企业从外地到上海打拼的年轻人之外，还有不少儿科医院的医护人员，以及小布家园。”张凯说道，“所以防疫压力还是蛮大的，好在，大家都非常配合也非常自律。”张凯所说的小布家园是由北京同心圆慈善基金会负责运营，专门为从全国各地来上海治病的重症患儿家庭免费提供住宿，封控期间，这里住着15个重症患儿家庭。

对于人才公寓来说，最难的还是物资问题，因为对于大多数租客来说，平日里并没有“囤”的习惯。“首先是防疫物资，好在莘庄镇、区房管局、闵房集团等单位多次赠送消杀物品和防护物资，解决了燃眉之急。接下去就是生活物资——人才公寓的厨房是公用的，为了不聚集，即便有食材也不方便烹饪，吃饭成了难题。在集团的帮助下，我联系上了一家盒饭保供单位，提供专属套餐，送餐上门。截至目前，已经解决2500多份盒饭需求。与此同时，莘庄镇多次组织派发了保供物资，保障生活的同时也丰富了饮食的多样性。”张凯说道。

随着疫情形势稳中向好，公寓里的团购也多了起来。对此，张凯说，作为同龄人，他可以理解，但是该提醒还是得提醒——非必要不团购，大家齐心，才能取得最终的胜利。与此同时，为了更好地确保团购安全，他还组织增派了人手，在保证消毒和静置工作都做到位后，再让租客领取。

“就在昨天，我们公寓有3个工作人员通过考核拿到了核酸采样上岗证，我也已经物色好了之后在公寓设立常态化核酸采样点的位置：一个闲置的玻璃房。”张凯介绍，“随着复工复产脚步的加快，我们也在做好各项准备工作，进一步巩固‘全阴’纪录。”

  气泡式管理，助力复工复产  

今年已经是杨婷婷入住闵行区莘庄工业区鑫泽阳光公寓的第2年，去年她从华东政法大学毕业后成为正帆科技的一名法务，同公司的100多位青年员工一样，选择了这家离公司10分钟车程的人才公寓。当记者联系到她时，她刚刚和同公寓的同事做好核酸检测回来，为明天上班做好准备。“5月26日正好是我23岁的生日，也是时隔55天后我们公司复工复产的首日，感觉特别有纪念意义。”杨婷婷说，“除了做好各项防护工作之外，大家最关心的还是如何确保自己的48小时核酸检测报告‘不断档’，从而保证可以准时上岗。这几天下来，我们感觉还是很‘顺’的。”

杨婷婷向记者介绍了自己的核酸检测时间表：每周一、周三、周五的晚上，人才公寓的常态化核酸检测点会定时开放，正好是大家结束工作返回公寓的时间段，非常贴心。每周二、周四，公司的常态化核酸检测点会提供服务，找一个工作空隙过去就行，非常方便。周末，她则会前往公寓附近的鑫都商业广场，那里也有一个常态化核酸检测点，非常便捷。“今天上午，我们就是坐着统一安排的大巴过去做的核酸检测。现在上下班，也都有大巴‘点对点’接送。”

记者了解到，鑫泽阳光公寓共有1196套房源，可入住3000余人，目前出租率高达98%。由于公寓的住户都是园区企业职工，为加快推动企业复工复产，在满足疫情防控的要求下，结合实际情况，鑫泽阳光公寓推出了“气泡式管理”模式。“‘气泡式管理’是指在符合防疫规定的前提下，通过‘三固’实现‘公寓至企业’两点一线的闭环通勤，从而满足点对点接送员工上下班的需求，所谓‘三固’是指固定班车+固定人员+固定司机。”鑫泽阳光公寓的业务部负责人王磊告诉记者。

作为首批尝鲜该管理模式的生产型企业，此次正帆科技为需要返岗的104名员工申请了“点对点”接送上下班。据介绍，为加强疫情防控、落实闭环管理，所有复工人员名单需要提前一天报备。“在保证自己所在楼栋7天里没有阳性后，我们可凭48小时核酸阴性证明及每天早上8:30前上传的抗原自测记录获准放行，坐班车上班。下班后，我们在完成抗原自测及扫描‘场所码’和‘数字哨兵’后就可以回到公寓了。”杨婷婷说道。

截至目前，鑫泽阳光公寓内已有5家企业申请了“点对点”闭环通勤模式，复工复产企业20多家。“我们将会对接公寓内更多企业加入‘气泡式管理’，做好后勤保障工作，全力护航复工复产，缓解企业压力。”王磊说道。

青年报·青春上海记者 杨力佳

编辑:梁文静

来源:青春上海News—24小时青年报