青年报·青春上海评论员 尚青平

上海是改革开放的排头兵、创新发展的先行者，要处处做到着眼全局、敢为先锋、勇于探路，关键的一点就是广大干部要有“向前一步”的意识和行动。市委书记陈吉宁到上海工作一个多月，已经在不少场合告诫各级干部要发扬“向前一步”的精神。

“向前一步”，在短短四个字里，蕴含着破解工作难题、提高工作成效的制胜密码。广大年轻干部，亟需全方位提高素质和本领，该怎样用好“向前一步”工作法？

“向前一步”，首先是一种带头意识。人们都说，干部干部，就是要先干一步，要当好“领头羊”，处处起到引领带头作用。35岁的於亮红，是首批启动建设的重大科技基础设施——上海超强超短激光装置高能主放大器系统负责人。作为科研带头人的他不懈努力，率领团队攻关关键技术，把曾经空荡荡的实验室，变成了世界相关领域的研究高地。显然，如果没有“向前一步”的意识，干部不能示范在先，冲锋在前，事业的发展便无从谈起。

“向前一步”，还是一种群众意识。意味着干部要有一颗体察民意之心，到问题发生的现场去，到群众“急难愁盼”的第一线去，主动担当，主动作为。最近虹口区选派了32名青年党员干部下沉一线基层，为群众解困难办实事。这批青年干部平均年龄36.5岁，其中80后、90后干部超过了80%。他们的“向前一步”，让群众感受到了党和政府为人民服务的宗旨和意志所带来的温暖。

“向前一步”，更是一种团结协作意识。年轻干部应自觉在大局下行动，遇到问题向彼此靠近一步、跨前一步，加强沟通协调。多多补台，才能好戏连台。“大上海保卫战”之所以能取得最后胜利，靠的就是这股众志成城的力量。当前防疫任务仍然紧迫，充满变数，需要广大干部保持“时时放心不下”的精神状态和责任担当，延续“大上海保卫战”的集体作战精神，非常时期挺身而出，护佑人民至上、生命至上。

“向前一步”，也是一种前瞻意识。增强忧患之心，坚持底线思维，未雨绸缪，学会下先手棋。譬如浦东一批青年法官，走出法院，走进学校，出任中小学“法治副校长”，成立法治巡讲团，就是对青少年普法的“向前一步”。40名“蒲公英”讲师平均年龄不超过30岁，九成以上拥有法学硕士学位。青年法官们通过主动介入，工作前移，构建了依法保护学生权益、预防未成年人犯罪、未成年人保护的新格局。

意识和态度上的“向前一步”，提高主动性，打提前量，团结一切能团结的力量，将使后续的行动更为扎实、从容和高效。思想上的“向前一步”，必然要和行动中的“向前一步”同步。新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的。“向前一步”，如果不落实在行动上，那一切都是空谈。

行动上的“向前一步”，需要实干。年轻干部要勤恳踏实，久久为功，避免形式主义和面子工程，办事不能急功近利，或是浮在面上蜻蜓点水。党的二十大报告强调“幼有所育，老有所养”，一老一幼问题关乎大民生。这些年，上海各级团组织主动承接政府实事项目，连续多年开办的“爱心暑托班”，以及疫情期间开办的“爱心云托班”，缓解全市小学生“看护难”问题，就实实在在切中了民生痛点，得到了孩子和家长的欢迎。

行动上的“向前一步”，还要讲巧干。年轻干部要有钻研精神，充分发挥青年人思维活跃、熟悉网络的优势专长，创新方式方法，利用科技手段破解社区问题。譬如静安团区委通过数字化赋能强化“为青年办实事”重点场景打造，建立超过2000个青年网上社群，形成了“通知指令3分钟直达，一般活动通知30分钟以内有效动员”的塔形管理体系。

行动上的“向前一步”，更是一种苦干。无论是“撸起袖子加油干”，还是“拼搏奋斗干出来”，不吃些苦，不出些汗，是不可能取得成效的。肯吃苦，才能收获事业的甜。95后青年徐煜，5年间完成了从进博会“小叶子”一年级生，到如今“小叶子”带教官的蜕变。身份转变的背后，恰是徐煜持之以恒、孜孜以求的苦干在前。

“向前一步”，是当前对所有上海干部提出的要求。上海，是党的诞生地、初心始发地和伟大建党精神孕育地，本身就是一座极具“先行者”品格的城市。“开路先锋、示范引领、突破攻坚”的时代使命，向每一位上海城市建设的骨干中坚发出“向前一步”的召唤，要更加注重改进工作作风，善始善终、善作善成。

对年轻干部来说，“向前一步”尤其是一种成长的宝贵经验。作为一支蓬勃向上的力量，年轻干部在实际工作中积极用好“向前一步”工作法，到一线去、到基层去、到社区去、到青年中去，想在前，干在前，必能积小胜为大胜，在新时代新征程新伟业的前进道路上汇聚磅礴力量。

青年报·青春上海评论员 尚青平

编辑:张红叶

来源:青春上海News—24小时青年报