青年报·青春上海记者 刘昕璐/文、图、视频 施培琦/剪辑

市第十六届人民代表大会现有代表838名，其中新任代表498名，占现有代表总数的近60%。在这一新一届市人大代表里还首次出现了00后的面孔。这唯一一名00后代表是复旦大学大数据学院2022级硕士研究生李俨达。

出生于2000年的李俨达说，一些本科毕业即就业的00后一代已经开始迈入了职场，大学生的就业发展也一直是社会各界关注的焦点。上海市第十二次党代会首次将“打造年轻人的希望之城”写入大会报告，提出“深化就业创业服务，拓展职业发展通道，为更多年轻人在这座城市追梦圆梦提供机遇和舞台”，在此次的《政府工作报告》中也首次提出“开展青年发展型城市建设试点”，并提出要“完善高校毕业生、退役军人等重点群体就业支持体系”。

在李俨达看来，就业是链接青年发展与城市发展的通道，要建设青年发展型城市，让“城市对青年更友好，青年在城市更有为”，需要努力保障毕业大学生群体的就业。

从数据来看，我国大学生就业面临着较大压力。2022年全国普通高校毕业生总数达1076万，首次总数破千万，而我市普通高校毕业生达22.7万人，比去年增加2万人，是5年以来高校毕业生人数最多的一年。目前，我国经济受新冠疫情、国际形势等超预期因素叠加影响，存在需求收缩、供给冲突的问题，广大企业面临生产经营压力，吸纳就业的能力不足，大学生就业形势严峻，随着经济的稳步回升，就业形势有望回暖。

通过和同龄人交流，同时出任上海市学联主席的李俨达感到，就实现更加充分更高质量就业的目标，大学生群体在就业规划和就业能力两方面仍有待加强。

对此，作为一名来自大学生群体的00后代表，李俨达以同龄人需求的视角，带来了自己作为初任代表的第一份建议——作为青年就业路上的“最后一公里”，高校教育应致力实现就业指导更有力度、校企交流更有深度、政策宣传更有广度，帮助大学生实现更加充分更高质量就业，实现青年与城市的双向奔赴，共同打造年轻人的希望之城。

从操作路径看，李俨达希望，就业指导更有力度，引导正确“就业观”。他就此建议，结合市场对大学生的需求，有针对性地设计和调整课程目标、模块和相关教学内容，并将生涯规划纳入高校各培养阶段必修课程，健全完善分阶段、全覆盖的大学生生涯规划与就业指导体系，改善大学生的就业规划和就业观念。

同时，期待校企交流更有深度，从而提升人才“技能点”。“是不是可以将更多优质社会资源引入高校，通过联动高校开展技术支持、联合研发等搭建合作交流平台，将社会资源转化为教育资源，锻炼大学生的实操能力，提升大学生的求职能力和竞争力。”李俨达畅想。

另外，要让政策宣传更有广度，扩大信息“覆盖面”。李俨达说，目前正处于就业帮扶政策的“窗口期”，部分稳岗扩就业政策期限会进一步延续，包括共青团出台的就业帮扶计划等，但学生群体对这些信息了解不够充分。他建议，高校整合汇总所有相关的资源信息，帮助高校毕业生解读政策，用好政策性岗位的红利。

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编辑:马鈜

来源:青春上海News—24小时青年报