某社交平台的付费咨询广告称“就业咨询只需一杯奶茶钱”

青年报·青春上海实习生 高菁 记者 刘秦春

又到了求职季，00后毕业生成为今年求职应聘的主角。据教育部统计，2023届高校毕业生规模预计1158万人，同比增加82万人。即将离开象牙塔的毕业生被迷茫和不安裹挟，对社会了解程度的不足以及对自身认知的欠缺让他们难以抉择未来的路，他们迫切地想抓住一盏照亮前方的灯。于是，付费就业咨询业务进入了他们的视野。

近期，大学生付费就业咨询在社交网络上引发了大量讨论，相关话题“00后大学生付费就业咨询掀起热潮”阅读次数达37.5万，甚至还有用户发出了“专家建议付费找工作成真！”的吸睛词条。

付费就业咨询真能让大学生成功“上岸”吗？ 青年报·青春上海记者对此展开了采访和调查。

小肖自己做的测评2

▼ 现象 ▼

 付费就业咨询的大学生尚在少数 

“就业难度地狱级，我们应该如何上岸”，有毕业生在某社交平台求助道。据了解，目前学生群体寻找付费就业咨询服务大多依靠小红书等网络社交平台，此类平台上有以个人名义开展咨询服务的职业规划师，但是正规的咨询服务还较少。此外，闲鱼、淘宝也是大学生选购就业咨询服务的常用渠道。

网络平台上的付费就业咨询价格从“一杯奶茶钱”到上千元不等。咨询师会提供一些套餐服务供客户选择，有些套餐按照咨询次数以及时长分类，次数越多，时长越长，价格就越高。有些套餐则按照服务内容进行细分。

例如，某社交平台上的一位职业规划咨询师给出的价位表分为三档，分别为职业规划咨询300元、职业规划方案600元、定制式规划1280元。每一档包含不一样的咨询周期、特点、形式以及内容。咨询主要内容包含职业定位与决策、职业生涯发展规划、简历面试定向辅导等。

然而，记者在上海部分高校随机采访时发现，很多学生并不知晓付费职业规划咨询业务。由此看来，在大学生群体中，付费职业规划咨询似乎并没有像网络上描述的那么火爆。为了进一步证实，记者联系了一名从业五年的职业规划师胡潇月，她的工作室为各行各业、各年龄阶段的来访者提供收费就业咨询服务。

胡潇月表示，随着市场回暖，近期求职供需两端均有所提升，她的客户数量也出现了小幅度增长。但当记者提及近期讨论度较高的“大学生付费就业咨询掀起热潮”话题时，胡潇月表示，自己没有明显感受到这一点。

“目前来看，整体情况和往年差不多，春招、秋招的时候会有一波应届生来访者数量的小高峰，平均每周有100多名大学生客户私信留言、寻求帮助，是非校招时期的两倍左右。这之中，有在校招中失去方向想重新规划未来职业路径的，还有想要获得一些简历和面试方面的针对性指导的。”胡潇月说道。

胡潇月提供的咨询方案

▼ 案例 ▼

 相比价格，年轻人更加看重咨询的效果 

学生在付费咨询就业问题的时候，更注重什么因素？记者采访了2名有过付费就业咨询经历的学生小肖和林吉岚。

留学归国前，小肖的路一直走得很顺。在国内读大学期间，他开过酒吧，做过App，两次创业都大获成功。2020年，小肖从英国学成归来，有了更多阅历和知识的他信心十足地成立了自己的传媒公司，却被持续三年的疫情打了个措手不及。“我属实是没料到。”说到这，小肖自嘲地笑了笑。

目前还是大四学生的林吉岚就读于一所985高校，之前她始终没有机会探索职场，更无暇寻找自己喜欢的工作。招聘季的到来让她不得不开始正视就业问题，却发现在自己与社会中间已然耸立着一座信息差高墙，让她对于职业选择更加充满了迷茫。

这两名身处不同人生阶段的年轻人因为相似的迫切，不约而同地选择了求助职业规划咨询。

小肖在购买这次职业规划咨询前，已经尝试过许多就业咨询服务，校内、校外、免费、付费，都试了个遍。他认为，校内的职业规划咨询普遍更加保守、求稳，这对于他这样的创业青年缺少参考价值。而校外的付费咨询五花八门，其中也掺杂着一些“捣浆糊”的咨询机构，“本科毕业那会儿我在北京找过一家职业规划咨询机构，他们当时给出的意见虚无缥缈，全是假大空的东西，毫无用处，纯属浪费钱”。

有了之前的经验，这次，小肖在寻找咨询机构时下了很多功夫，例如，反复比对各平台咨询师的资质，以及通过专业证书、工作经验、职业背景、对市场的了解程度等多方面判断咨询师的能力水平。最终他在闲鱼平台找到了一位各方面都符合他要求的咨询师，选择了一个1280元的套餐，包含四次渐进式的咨询服务。

目前小肖已经完成了三次咨询，他觉得颇具成效。“校外的这种付费咨询更加贴近市场，也更加具有定制性。通过咨询，我对自身、行业、市场有了更加深刻的认识，未来创业之路的条理也越来越清晰，这个钱我个人认为花得比较值。”小肖表示，相对于价格而言，自己会更看重咨询的效果。

林吉岚也有着相同的观点。她身边大多数同学都选择了继续升学或者考公考编。作为选择求职就业的少数，她在校招季时感受到了前所未有的孤独、迷茫。于是她开始在各种社交平台上搜索职业规划，看到了许多付费就业咨询的种草内容后，她也开启了自己的付费就业咨询之路。在选择咨询师前她没有做太多的功课，对于价格区间也没有过多考虑，“我只希望能够快点从更高的视角看看职业未来的发展，打破我的信息差”。

最终，林吉岚在小红书上找到了自己现在的职业规划师，选择了最高级别的套餐，包含了职业倾向性评估、职业价值观评估、职业长短板分析及行动方案、短中长期职业发展计划以及简历面试定向辅导等内容，整体的价格在1200元左右。

林吉岚告诉记者，通过此次付费就业咨询，她成功地找到了自己未来要发展的赛道，孤独感、迷茫感逐渐消散。

  == 专家说法 ==  

 付费咨询或有商业化迎合成分

应先利用好校内资源 

像林吉岚这样，有急切就业咨询需求的学生，在应届生群体中并不罕见。小肖也认为现在的学生对未来缺少规划，“在查阅我们公司一些求职者简历的时候，就能很清楚地看到，现在的年轻人普遍不重视职业规划，实习经历、项目经历都缺少针对性。”

华东师范大学经济与管理学部教授、博士生导师贾利军认为，这与大学生目前普遍存在的社会兼容度低的问题有关。由于与社会脱节较严重，大学生缺乏就业的方向感以及对于就业的主动性意识。

近年来，失业人数持续飙升，叠加疫情造成的不景气，学生的就业压力持续增大。对于付费就业咨询的需求也因此不断增加。

“大学生对于付费就业咨询的需求一方面展示了大学生群体对于前途命运的主观积极性有所提升。另外一方面也体现出了对于校内资源的浪费。”贾利军说道。

贾利军指出，当前全国都高度重视大学生就业问题，各高校内均有针对学生开展的就业指导，且服务质量不低。大学生在选择付费就业咨询前应先利用好学校的主体资源，听取多方建议再做决定。

“付费咨询多少会涉及一些商业化问题，难免会存在迎合的成分，这需要学生具有高度的自我认知能力才能准确辨别。而校内的老师、前辈一定是抱着客观的态度，真心想帮助学生的。”贾利军提醒道。

同时，大学生对于第一份工作过度谨慎的态度也催生出了一部分对于付费就业咨询的需求。贾利军表示，应届生择业时不用太过于纠结。根据就业三级跳理论，初入职场的第一份工作一般而言是年轻人逐渐社会化的过程，相较于选对正确的赛道，在首份工作中脱离象牙塔思维更加重要。第二份工作才会慢慢地对自身、对市场产生一些思考，从而找到发展方向。

在贾利军看来，应届生的就业前景始终是光明的，随着我国的社会不断发展进步，新的就业岗位层出不穷，大学生真正应该做的是不断提高个人综合素质，以迎合时代发展。

“大学生群体作为整个人力资源体系中的高端人力资源，更应扛起责任，将就业的主人翁意识牢记心中，积极发挥主观能动性。不能只是被动地选择能做的岗位，而是要主动地推动岗位、企业甚至是行业的发展进化。”贾利军说。

青年报·青春上海实习生 高菁 记者 刘秦春

编辑:陆天逸

来源:青春上海News—24小时青年报