青年报·青春上海记者 刘昕璐/文 吴恺/图、视频

今天的华东政法大学松江校区田径场上，2023年上海高校毕业生就业实习招聘会人气爆棚，采用“就业招聘+实习见习”模式，不仅助力于2023届高校毕业生就业冲刺的“最后一百米”，也为2024届准毕业生“职场之旅”开辟预热渠道。为了推动大学生积极“动起来”，不少市区高校还在学校设置了接驳大巴，将大学生直送招聘会现场。

  应届生看重薪资但更务实了  

招聘会一开始，应届硕士研究生张同学就赶来了，虽然此前参加了几次招聘会，也经过几次面试，但到目前还没收到一份offer，随着毕业临近，压力感骤增，“我觉得有点焦虑，晚上都有点失眠了”。因此，她决定更加主动地出击，准备在此次招聘会上抓住机会，再多投一些简历。

“我读的是语言类专业，我的同学们大多选择升学读博，还有就是当老师，我是一个喜欢挑战的人，所以我很想试试外贸岗位。”张同学坦言，因为要在一线城市生活，还是对薪资水平和平台比较看重，希望有更大的发展空间。此前她也试过在上海和家乡考公务员，但都因差几分而失之交臂。她迅速调整了心态，珍惜眼前的招聘机会。

来自上海应用技术大学的陆同学是一名应届本科生，学习的是计算机专业。“计算机岗位，一定是靠过硬的技术说话。我看了一下很多公司的招聘要求，开发岗位等哪怕是面向应届生的招聘，也都是希望有相关经验。”对此，陆同学觉得，计算机行业最大的特点就是不断更新换代，技术始终都在创新，因此，除了课本，自身确实需要有不断学习的能力。在认清社会招聘要求后，他一方面对薪资有所期待，同时很快摆正了心态，“我觉得，当务之急还是先找到工作，踏实地干起来。对我来说，现在薪资不是第一考虑，先找到工作再说吧，感觉今年工作好像挺难找的。”

在上海锦天城律师事务所的摊位前，华东政法大学大四的赵同学投下简历。他和不少法律专业的学生一样，此前一直忙于准备法考和考研等，最近才有时间精力投简历，“金三银四”是求职黄金窗口期，因此，更要积极参与一些线下招聘会。

据了解，今年本市高校应届毕业生规模达到23.6万，创历史新高。目前，2023届高校毕业生就业工作系列活动已经进入冲刺阶段，此次招聘会堪为2023届高校毕业生就业冲刺重点助力活动。本次招聘会还前置实习通道，创新采用“就业招聘+实习见习”模式，共吸引了1000余家用人单位进场招聘，提供就业实习岗位3300余个，招聘需求人数共达21500余人。

  为低年级学生开辟求职预热渠道  

“我是同济博士生，学生物干细胞相关专业，可能之后还是想做一些干细胞转化之类的工作。”一大早，同济大学博二学生董同学就搭乘从学校出发的大巴赶往松江，“我还没毕业，提前来了解一下行情。”

来自招聘会主场高校的华东政法大学00后日语专业俞慕紫同学感到这样“合二为一”的招聘会“友好极了”。“我读的是日语专业，今年大三，对国际化类相关岗位很感兴趣。于是，就带着简历来感受一下不同类型的企业，从中找到实习机会，更早一些做好从学生身份到社会人身份转变的准备。”在排队咨询米哈游的招聘摊位前，平时玩游戏的俞慕紫这样表示。

在出品了多款人气产品的米哈游招聘摊位前，求职的学生络绎不绝。对于同学们的热情，招聘负责人介绍，这次春招是面向2023届的校招补录以及2024届学生的暑期实习，一共带来“程序和技术类”“美术和表现类”“国际化类”“运营类”等8个类别岗位，从大家的咨询来看，都很受追捧。“我们只支持网申，现场不接收纸质简历，主要是做一个解疑释惑和引导网申。”该负责人介绍。

记者观察到，储备人才是不少企业踊跃参与此次招聘会的原因。上海速擎软件负责招聘的王女士表示，此次招聘会上特意设置了两个摊位，分别招聘正式员工和实习生。“企业为实习生设置了完整的培养体系，还有自己的培训学院，也为实习生提供了补贴等。实习生实习一段时间后，加强了双方了解，如果选择留下来，就能直接上岗，少了磨合期。”

  营造就业氛围，调动学生积极就业  

对于企业招聘中“学历至上”“卷到研究生”的说法，昊海生物科技股份有限公司负责招聘的工作人员孙丽并不认同。“我们是一个生产研发销售一体化企业，也需要很多本科同学来维持我们企业的运转，不同学历构成我们的人才梯队，所以我们很欢迎本科生来投简历。”孙丽说，今年除了研发岗位要求硕士学历，其他五六个岗位包括技术验证、商务支持、质量检测、市场助理、质量保证等，都非常欢迎本科毕业生。

对于求职者，孙丽还给出用人方的建议——条条大路通罗马。每个人都是不一样的，在选择的时候，可以选择自己喜欢的行业，并与自己专业比较匹配的，在一个合适的平台上走下去，应该是一个比较切合实际的做法。

华东政法大学副校长周立志表示，为了给毕业生们提供更多机会，此次招聘会后，还会有综合性、专门性的招聘会，各个学院也会举行不同层次的招聘活动。大型招聘会的召开不仅给同学们提供更多机会，还会营造很好的就业氛围，调动同学们主动就业。同时，将加大对同学们的就业指导和服务支持，争取做到“一生一策”，助力同学们高质量就业。

为服务于长三角G60科创走廊国家战略和“五个新城”区域性战略，当日，市教委副主任王浩和松江区副区长刘福升还在招聘会启动仪式上共同签署《松江区高校毕业生引才育才合作备忘录》，致力于深化产学研合作模式，有效对接松江区高校应届毕业生的输送和培养工作，蓄力推进松江区人才建设。为对接城市发展战略，服务于松江区人才建设和上海自贸区保税区新一轮发展需求，2023年度研习坊品牌项目也在启动仪式上开启。

青年报·青春上海记者 刘昕璐/文 吴恺/图、视频

编辑:陆天逸

来源:青春上海News—24小时青年报