青年报·青春上海记者 刘晶晶 

为青年提供更多机会、更大舞台、更优服务，崇明如何促进青年与世界级生态岛建设“双向奔赴”？记者从12月5日崇明区召开的2023年青年工作联席会议全体成员单位会议暨青年发展型城区建设试点工作推进会上获悉，崇明区将在推动崇明青年发展型城区建设试点工作上持续发力，推进崇明青年人才服务“八大专项行动”落地见效，打造青年愿意来、留得住、融得进、发展好的青春之城。

  ※  赋能发展，吸引青年人才集聚  ※  

2023年夏天，26岁的姚逸文成为新一届暑期回乡实习大学生带教老师，学生们问他为何要回到崇明，他回答：“从向往外面的世界到坚定回乡，是因为家乡先‘走近’了我。”

2018年暑假，还是大学生的姚逸文抱着体验的心态参加了崇明籍大学生暑期回乡实习活动，在团区委从事“燕归巢”项目推进工作，一颗回乡的种子在他心中慢慢生根、发芽。如今，姚逸文成为崇明区人力资源社会保障局的一名基层事业单位工作人员，从一名“燕归巢”服务接受者变成了服务提供者，帮助更多青年人才载梦归来。

建立青年发展型城区，首先就是要吸引青年人才集聚。崇明持续擦亮“燕归巢”崇明籍大学生回乡工程品牌，帮助更多崇明籍大学生知晓家乡人才政策、畅通就业创业信息渠道，为崇明世界级生态岛建设储备优秀人才资源。

据崇明团区委介绍，近几年来，团区委跨前服务，通过举办崇明籍大学生就业创业信息发布会，开展暑期大学生实习实践，邀请杰出校友返校分享等活动，将就业信息、人才政策等提供给大学生，近5年来共为千余名崇明学子提供实习机会。“凤来栖”优秀青年来崇工程则联合上海交通大学、同济大学、华东师范大学、上海大学等5所高校试点打造“飞鸟驿站”，为优秀大学生提供全方位的服务，让崇明成为他们的“第二故乡”。

让更多青年能在崇明安居乐业，才能推动青年人与生态岛的“双向奔赴”。崇明区住房保障房屋管理局多渠道筹措保障性租赁住房4918套，“欢瀛人才公寓”140套房源正式上线供应，有序推进人才安居工作；崇明区人力资源社会保障局着力引聚青年人才，引进落户青年数累计达1179人；崇明区交通委优化三岛水陆交通体系，加快建设轨交崇明线和沪渝蓉高铁线“两翼齐飞”的对外交通格局……从住房到出行，崇明实实在在地为青年人解决上岛的后顾之忧。

  ※  搭建平台，激励青年建功奋进  ※  

随着崇明新的发展机遇到来，越来越多的青年创业者向崇明奔赴而来，不断丰富崇明的新兴产业和创新业态。2018年，刚过而立之年的杨添鸣放弃市区体育教师的“铁饭碗”回崇创业，全身心投入“体育旅游规划师”的人生新赛道中。他说：“这些年，我切实感受到了家乡崇明的神奇变化。回乡创业，我看到了机会。”

当前，随着长江生态大保护、长三角一体化发展、乡村振兴战略实施、轨交高铁上岛等一系列战略机遇叠加，崇明正处于历史上最好的发展时期。为青年人搭建可以充分发挥才干的平台，激励青年在生态岛建设中建功立业，才是青年发展型城区的长远发展之道。

近年来，在“大众创业，万众创新”的大背景下，市、区两级政府在鼓励青年创业方面推出了多层次的扶持政策。崇明团区委推出“耕耘梦想”“青春建‘工’”“青创空间”三条主题游学线路，准确导航崇明青年创新新地标，还重点关注大学生来崇创业面临的困难，依托“面对面”等活动，广泛听取大学生和各方面的意见，帮助高校毕业生缓解就业困难。通过推进崇启海“毗邻党建”，举办“青年参与社区规划治理”汇智营，逐步构建起一体推进、多员协同、联动互融的青年人才培养新模式。

各乡镇通过举办大学生音乐节、骑跑定向赛、“田间课堂”公益行、助农直播带货等，激励引导广大青年在乡村振兴的大舞台上奋发有为；城桥镇金日社区参与“社区青春行动”，搭建青年议事平台，成立社区青年“智慧库”；崇明区水务局以“蓝秀带”品牌为载体发布生态志愿六大行动，引领青年争当生态保护的参与者和践行者……更多平台为青年人搭建起来，激励青年在乡村振兴中主动担当，在社会治理中贡献力量。

  ※  强化服务，营造青年友好氛围  ※  

就在试点工作推进会上，上海青少年创新学院崇明分院宣布成立。从选址开始，这一青少年创新学院就考虑周到——分院位于社区15分钟生活服务圈的核心区域，让青少年方便抵达。

记者了解到，今后，崇明分院将以创新实践为切入点，依托崇明特色文化、产业资源，重点围绕科创、文创、社创、乡创等创新主题，聚焦青年、青少年的创新需求，结合亲子互动、社团活动等功能设置，打造面向各领域、各年龄段青年创新教育的“崇明青年会客厅”。

在这里，既有思想引领类主题活动，如读书交流、手工体验、非遗传承等，进一步增强广大青少年的政治认同、思想认同和情感认同，厚植青少年爱岛爱家乡的热情。也是青年们自我展示的舞台，主题展陈、优青论坛、创新论坛、技能比武等，将为青少年成长成才搭建展示的平台，生动呈现共青团使命职责和青少年精神风貌。更多学习培训类课程也能在此找到，针对不同年龄段团员青年，将设置创新教育培训、红领巾学堂、青年汇智团交流研讨、创新创业训练营、青年英才营等培训活动，让青年人在交流中不断成长。 

一座有温度的城市，必然能于细微处“留人留心”。崇明团区委处处为青年人打造一个“家”。为满足年轻人在健康、婚恋、育儿等方面的需求，团区委打造“青享社团”15个，开展社团活动91场，服务青年1650人次，开展森林游园、秋日派对等“青心相约”主题交友活动14场，覆盖单身青年450余人次。开设的小学生“爱心暑托班”服务小学生2975人次，有效缓解青年职工子女暑假无人看护的后顾之忧。区教育局、区卫生健康委联合开展“未来之星”心理健康关爱活动，促进青年心理健康和全面素质发展。区体育局积极推动场地设施建设，社区级体育设施15分钟步行可达覆盖率达100%。区文化旅游局组织开展自行车嘉年华、生态文化旅游节等活动，借助文旅融合寻找青年的“诗和远方”。

随着崇明青年发展型城区建设工作不断推进，岛内外青年正像长江一样流动和融合，青春之花在世界级生态岛不断绽放。

  ※  凝聚合力，推进人才服务落地见效  ※  

试点工作推进会上，崇明区也确定了下阶段，稳步推进青年发展型城区建设试点工作的目标，将推进崇明青年人才服务“八大专项行动”落地见效。

实施政策宣讲行动。依托“致荟讲坛”“人社政策您点单”等品牌项目，每季度组织进企业、进校园、进村居开展宣讲推介活动。常态化开展走访联系、量身定制政策服务，为重点企业、重点行业的青年人才提供个性化“政策服务包”。

实施校园推介行动。每年开展进校园推介活动不少于4场，新增“飞鸟驿站”不少于1个。持续加强校地合作共建，组织大学生走进崇明，开展社情考察、参观走访、劳动教育、座谈交流等活动。

实施赋能提升行动。加强紧缺急需专业人才定向培养，开展技能型青年人才、农业实用型人才培养和输送，打造“职业青年全链条培养体系”。

实施创新实践行动。打造上海青少年创新学院崇明分院，建立市级青少年创新实验室至少1个、区级青少年创新实验室至少10个，开设青年人才汇智营，为探索崇明乡村振兴的发展模式和发展道路凝聚青年力量。

实施岗位建功行动。开展“重点工程实事立功竞赛”、崇明区职业技能大赛等技能比武，构建“号、岗、队、手、赛、盟、团”七位一体的青年建功育人体系，遴选崇明区新时代岗位建功先进集体16个、新时代好青年33名。

实施青年安居行动。增加保障性租赁住房供给，“十四五”期间建设筹措2700套（间）保障性租赁住房，不断优化青年居住环境，探索推出“七天免费住”等优惠政策，打造人才公寓青年中心。

实施婚恋交友行动。广泛传播正面的婚恋观念，常态化开展“青享社团”“青聚校友”“青心相约”系列交友活动。每月开展社团活动不少于4次，招募社员800人以上。

实施健康成才行动。动员青年广泛参与全民健身运动，关注青年心理健康，发挥好12355青少年服务平台、青少年事务社工站（点）等作用。优化完善“15分钟生活圈”，进一步完善城区的公共服务设施。

青年报·青春上海记者 刘晶晶

编辑:张红叶

来源:青春上海News—24小时青年报