青年报·青春上海记者 刘昕璐/文、图、视频

作为青年发展型城市建设重点工作任务，“青年驿站”建设依托现有各类公寓、酒店、宾馆等，积极在交通便利、青年集聚、方便求职的区域布局，房间内设施齐全，环境整洁，可拎包入住。在今年的上海两会上，市人大代表、上海昆谋汽车服务有限公司技术总监洪程栋提交建议，希望采取措施进一步夯实青年来沪“第一站”。同时，他也十分关注新兴领域青年群体职业发展，希望通过技能培养为他们的职业赋能。

当下，上海“青年驿站”作为解决青年来沪求职就业过程中过渡性住房需求的公益服务项目，以高校应届毕业生（毕业当年度及毕业两年内）为重点服务对象。符合条件的青年可申请在“青年驿站”享受单次不超过3天的免费住宿，全年累计不超过15天。

不过，目前的供给呈现散点状，无法形成规模效应，无法满足社会面上的普遍需求，尤其是在6-8月的实习和面试高峰期，需求更是激增。“从首批上线的情况来看，浦东新区4家‘青年驿站’在全市70余家的占比，与浦东新区创新创业人才的体量占比明显不符；28间房源与全区8.5万套保障性租赁住房相比，还有很大的挖掘空间。”洪程栋说。

就此，洪程栋建议，希望市相关部门能够在青年安居“第一站”上联合发力，共同为青年提供更好的服务和保障。“可以推动国有企业先行，利用部分未出租的房源参与‘青年驿站’的建设，从而进一步扩大供给量。同时，建议在保障性租赁住房、青年驿站加强青年中心等配套建设，延展交友活动、就业推荐等多维服务，特别是让就业创业的全周期服务再跨前一步。”

洪程栋期待，通过好的政策和好的服务，提高长租转化率，建立“求职-免费过渡性住宿”“入职初期-特殊折扣”“稳定长租-稳定折扣”的阶梯型优惠体系，进一步加强来沪“第一站”的基础保障，为青年们在上海的起步提供更加坚实的支撑。

此外，洪程栋还十分关注新兴领域青年群体职业发展。今年两会，他还提出“为新兴领域青年群体加强技能培养”的相关建议。

2024年6月至11月期间，浦东青联社会组织与新兴领域界别围绕新兴领域青年群体宜居宜业状况开展专题调研发现，从学历情况看，初中及以下、高中及中专（技校）占比较高，分别为27.88%、37.73%；大学专科、大学本科和硕士研究生及以上的分别占比14.42%、18.45%、1.53%。但仍有四分之一的调研对象（占比23.02%）对自己的职业稳定性表示担忧。

洪程栋说，从问题分析来看，新兴领域青年选择最多的三个主要就业发展问题依次是“学历层次低”“缺少适合的就业岗位和机会”和“技能技术水平低”。这反映出这类青年群体认识到“技能技术水平低”将成为自身职业长远发展的瓶颈，但大多数并不知道如何跨越这一难题。

为此，他提出建议，推动“政校行企”四方联动，即汇聚“政府、职校、企业、行业”四方合力，充分借助平台企业内部平台，针对新兴领域青年群体开展产业工人的职业宣传和技能培训，为有意愿转型做产业工人的新就业群体大开方便之门，提供学习平台，拓展就业渠道，开创职业新天地，同时培育更多技能人才。

具体而言，洪程栋认为，可加强政企合作，健全新兴领域青年群体职业生涯指导，以技能培训实现职业转型。同时，进一步打破职业教育的学历“天花板”，打通职业发展通道，并做好职业引导和宣传，推动青年群体更好做好职业规划。

青年报·青春上海记者 刘昕璐/文、图、视频

编辑:陆天逸

来源:青春上海News—24小时青年报