青年报·青春上海评论员 张逸麟

AI医疗给卫生健康领域带来了革命性的变革，并展现出巨大潜力，这股潜力在DeepSeek上线后开始爆发。很多网友开始让DeepSeek问诊、开方，这一现象也让有些医生“压力山大”。

例如DeepSeek针对网友的中医问诊，能迅速生成包含药材、剂量甚至煎服方法的完整处方。而据一位医学博主自述，之前就有病人在用过DeepSeek后质疑自己的治疗方案，“气得我自己又查了一遍指南，才发现指南更新了……”

前有今年上半年即将推出的AI医院，后有DeepSeek这样的民间“医生”，处于夹缝中的医疗从业者产生焦虑在所难免。有专家表示，目前DeepSeek技术上并不能取代传统门诊，毕竟是基于医学专业表述来推测判断的，而患者表述混乱，语言歧义较大，中间的信息差大，诊断未必精确。也有专家提到了伦理、法律方面的因素，毕竟DeepSeek一旦错诊，那么谁来为患者付出的代价负责?

尽管如此，在AI面前，医疗领域从业者需要思维和认知的革新。AI很有“自知之明”，在DeepSeek的回答中，它很清楚自己在哪些方面目前无法取代人类医生，同时也证明了AI强大的学习能力，随着技术的不断突破，功能细节的优化，当前无法实现的技术问题，未来很可能会有解决方案。而随着AI相关法律、法规、伦理方面的规则健全，认责方面的限制也会逐渐突破。

与其担忧AI是否会抢医生的“饭碗”，不如正视AI的崛起如何倒逼从业者重新审视自己在行业的核心竞争力，这不仅限于医疗领域。曾有一位学生问起张雪峰，自己数学不好是否会影响从事会计这个行业，张雪峰给出了否定的回答，因为会计这个行业的核心竞争力是规则的合理运用能力，而非计算能力。如果只是计算能力，那么很快就会被AI取代。

而作为医生，对生命的敬畏、临床直觉、跨学科整合能力是这个行业的核心竞争力，同时医生除了要给患者提供生理上的最佳治疗，更应具备同理心和人道主义精神，给予患者精神上的人文关怀，这些都是AI很难复制与取代的。而AI+医疗正在促进从业者们不断精进行业的核心竞争力，提升整个医疗服务的效率与体验。

当我把“AI是否会取代医生”这个问题抛给DeepSeek，得到的回答是：“类似工业革命中纺织工被织布机取代，但催生了设计师、工程师等新职业，AI不会消灭医生，但会淘汰那些拒绝变革的从业者。”以DeepSeek等大模型为代表的AI就像是一个巨大的筛具，筛去那些低端的、共性的、数据化的职业，同样也在筛去刻舟求剑、固步自封的从业者。

比起人类的前三次科技革命，AI引领的这一轮科技革命给人类带来的冲击更大，不但涉及技术，还关乎伦理、道德、法律等各个方面，可以说是在重塑全职业的新形态。AI的出现，席卷当下各行各业，没有所谓的能屏蔽AI的“世外桃源”，唯有积极拥抱AI，在压力下不断精进。

“倒逼”这个词，可能更具被动性，也凸显了变革中的阵痛，而其真正意义是进化和升级，这也是人类文明不断发展的原动力。之前的每一次科技革命，人类都在积极地拥抱变革，从人机竞争最终走向人机协同，这一轮也不会例外。就像未来的医疗必然是人机协同的共生关系，AI承担数据驱动的任务，医生专注于价值驱动的决策，而各行各业也都要在“倒逼”中提炼核心竞争力，跑赢这场全人类的技术赛跑。

青年报·青春上海评论员 张逸麟

编辑:周晓 张红叶

来源:青春上海News—24小时青年报