青年报·青春上海记者 顾金华 实习生 韩仪滨/文、图

“我是专门从河南赶来参加这次招聘会的，因为在老家机会可能没有那么多，就想来上海试试。”大学生小郑告诉记者，“虽然目前还没有拿到最后的offer，但是已经投出去了好几份简历，相信总能找到适合我的工作。”

为积极推进本市卫生健康人才队伍建设，由上海市卫生人才交流服务中心组织的“2025上海卫生人才春季招聘会”于3月15日上午在上海人才大厦举办。据悉，本次招聘会汇聚了全市92家医疗卫生机构，包括复旦大学附属中山医院、上海交通大学医学院附属仁济医院、上海中医药大学附属曙光医院等医疗机构，共发布医、护、技、药、科研、行政等1613个职位，拟招聘3848人。

招聘会现场人头攒动，气氛热烈。求职者们手持简历，穿梭于各个招聘展位之间，积极与招聘负责人沟通交流，了解职位信息和应聘要求。而各家医疗机构纷纷亮出自己的“金字招牌”，通过展示医院文化、介绍岗位需求、提供职业发展路径等方式，吸引求职者的目光。许多医院还设置了现场面试环节，对符合条件的求职者进行初步筛选和评估。

上海中医药大学中医内科专业的小汪，正在一家社区卫生服务中心咨询岗位相关事宜。小汪告诉记者，最初她想进三级医院工作，但是大医院岗位对学历要求较高。考虑到自己是硕士学历，她决定将求职意向调整至二三级医院的急诊部或社区医院。“先找一份喜欢并且合适的工作，至于薪资达不到自己的心理期望很正常，靠自己努力以后可以慢慢再涨。”求职意向调整之后，小汪感觉“找工作容易多了”。目前她已与一家社区医院初步达成了协议，接下来将进一步商量薪资问题。

2024年年底毕业的小王来自无锡，她是香港大学的流行病学和生物统计学硕士。除了之前在老家多家医院投了简历外，更想试试有没有机会在上海留下。为了给孩子打气，小王的外婆也陪她来到了招聘会现场。“总是希望孩子出去走走的，趁着年轻看看不一样的世界，但是大人总归不放心。”小王的外婆说。相比于外婆的担忧，小王的心态比较乐观：“我觉得机会还是挺多的，关键是要找准自己的定位。虽然竞争激烈，但只要做好准备，积极争取，总能找到适合自己的岗位。”

值得一提的是，本次招聘会特别设置了257个面向海外人才的职位，涵盖了医疗、科研等多个领域。许多海外留学归来的求职者表示，他们对上海的医疗环境和发展前景充满期待，希望通过自己的专业知识和经验，为上海的卫生健康事业注入新的活力和动力。

据悉，为吸引和留住优秀卫生健康人才，上海出台了一系列政策措施，包括提高医疗卫生人才薪酬待遇、优化人才发展环境、加强人才引进培养等，为他们来沪发展创造了良好的条件。

本次招聘会同时设有“直播访谈”活动，复旦大学附属中山医院、上海交通大学医学院附属仁济医院、上海中医药大学附属曙光医院、上海市第十人民医院、上海市精神卫生中心和上海公共卫生临床中心6家单位将就“未来发展需要怎样的人才”开展介绍交流。通过直播访谈，求职者不仅了解到了各家医院的招聘需求和人才政策，还可以听到医院领导和专家对医疗行业未来发展的见解和展望。

青年报·青春上海记者 顾金华 实习生 韩仪滨/文、图

编辑：陆天逸

来源：青春上海News—24小时青年报