青年报·青春上海记者 范彦萍/文、图

“建议您每周进行至少150分钟的中等强度有氧运动，像在小区里慢走，或者选择打太极拳，它动作舒缓，能活动全身关节和肌肉，以下表格是基于您的健康监测数据提供的个性化健康管理方案……”5月9日，在由静安区教育党工委、静安区教育局指导、上海行健职业学院主办的“智慧健康养老服务与管理专业创新发展研讨会”上，该校人工智能专业、软件技术专业、智慧健康养老服务与管理专业等教师团队自主研发的“康宝”智能体正根据老年人的健康数据提供康养建议，为“60+”群体描绘了一幅充满智慧与温情的康养生活新图景。

“银发浪潮”下守护者缺口：如何回应时代的呼唤？

“我国每千名老年人拥有的专业护理人员仅3人，缺口高达550万……”行健学院校长黄群提及的这组数据，让在场所有人心头一紧。这不仅仅是一个个冰冷的数字，背后是无数老人对专业照护的渴望，是无数家庭对优质养老服务的期盼。在静安区，60岁以上老年人口占比已超40%，他们需要的不仅是生活照料，更是心灵慰藉与尊严守护。面对“银发浪潮”，如何培养更多“守护者”，成为时代赋予的紧迫命题。

面对这一时代课题，在静安区教育党工委的指导下，上海行健职业学院成功申报了“智慧健康养老服务与管理”专业，以“数字技术+康养服务”的创新融合开启专业建设。会上，静安区教育党工委书记余文君与上海行健职业学院校长黄群共同为“智慧康养与教育学院”揭牌。

在此基础上，上海行健职业学院也正式启动了“政校行企”四方联动育人模式。现场还发布了“党建引领聚合力，共筑‘一老一小’幸福梦——党建引领区域养老人才共育”项目，全力构建区域特色的银发产业人才供给体系。

据悉，此前静安区教育党工委牵头下成立的“区域养老党建联盟”，整合政府、行业、企业和院校资源，为养老服务人才培养提供强大支撑。“‘一老一小’幸福梦”人才共育项目，正是该联盟基于人才培养开展的一个子项目。

余文君表示，“党建引领是产学研深度融合的‘红色引擎’，我们通过构建‘政校行企’四方联动机制，将党的组织优势转化为人才培养的创新动能，既服务‘一老’的养老需求，也关注‘一小’的成长环境。”

产教融合打造养老人才“梦工厂”：如何让教育更“接地气”？

要培养真正符合市场需求的智慧养老人才，必须打破校园与行业的壁垒。为此，此次行健学院联合上海凯成控股有限公司成立“智慧康养产业学院”，合作培养智慧养老服务人才。并先后与多家单位签订了战略合作协议，共建产教融合实践基地。同时，上海行健职业学院与上大生命科学学院签署专业共建协议，双方将在课程开发、师资共享、科研合作等方面开展深度合作。

“我们期待建立双向赋能的校企协同育人机制，通过推动教育链、人才链、产业链、创新链进一步深度融合，将一线的最佳实践提炼成教学标准，真正实现同频共振的产教融合新生态。”研讨会上，黄群校长呼吁以“双导师”模式优化师资结构，企业专家进课堂、学校教师驻机构，不仅让教育更加“接地气”，也让企业更加“有底气”。

上海市养老服务和老龄产业协会常务副会长徐启华在分析养老服务行业现状与挑战的基础上，鼓励行健学院继续深化“政校行企”协同，推动智慧养老教育模式创新。

AI赋能养老教育：“智慧康养”事业该如何大有可为？

行健学院智慧康养与教育学院潘太健老师展示的“康宝”智能体，引发与会者的广泛关注与讨论。面对潘老师提出的现场制定高血压病人健康照护方案的需求，“康宝”用一场科技与人文交织的“极速诊疗秀”给出了答案。据悉，该智能体系由专业教师团队开发，目前已完成高血压和糖尿病两大慢性病的问诊与知识问答功能开发，每种疾病积累超800条专业语料库，涵盖症状自查、用药指导等高频场景。“‘康宝’设计的初衷就是让老人更健康、让学生更会照顾人。与通用模型相比，它更垂直、更精准，从症状识别到用药建议均符合医学规范。”潘老师介绍道。

上海行健职业学院校长黄群感言：从“教育学院”到“康养学院”的更名，折射出办学智慧与内涵的升级。学校将持续加强专业内涵建设，着力打造智慧健康养老服务与管理专业品牌。

“面对养老服务数字化转型浪潮，人才培养必须率先突破传统模式，积极构建‘技术赋能+场景重构’的新型培养范式。”上海市教育委员会二级巡视员、职教处处长马建超提出，具体而言，在专业教学中可以配置健康监测机器人、VR康复训练系统等数字化装备，打造三维实训空间，利用物联网技术构建虚拟养老院场景，通过“数据驱动+情景再现”方式提升学生应急处理能力，并在课程体系中融入数字技能模块，培养兼具传统照护能力与现代技术素养的“数字养老师”。

青年报·青春上海记者 范彦萍/文、图

编辑：张红叶

来源：青春上海News—24小时青年报