青年报·青春上海记者 刘昕璐

1997年出生的年轻创业者王荟晅，之前怎么也没想到自己这几年来会频繁出国——不是为了游山玩水，而是去对接出海企业，助力求职者与高潜力创业公司实现双向奔赴。在“国投临港杯”第十一届“创青春”上海青年创新创业大赛上，上海知潜科技有限公司联合创始人、CFO王荟晅凭借“知潜——下一代AI生产力平台”这一项目，获得了大赛三等奖。

  为高潜力创业公司与求职者打破信息差   

“我们打造的知潜，是一个AI时代原生的招聘和求职平台。我们致力于通过产品、内容及技术，解决行业与人才之间的信息差与认知差，帮助有远见的求职者发现下一家‘伟大公司’。”王荟晅介绍，知潜目前拥有ToC产品“知潜小程序”、ToB平台“知潜梧桐人才管理后台”，以及AI Native产品“面AI”“知途AI职业规划引擎”等。

王荟晅是一位工科专业出身的创业者，之前有过一级市场工作的经历。知潜的另一位联合创始人周子龙则是一名“00后”，有着大厂工作背景，擅长实现产品增长。背景和能力优势互补的两位年轻人，在机缘巧合下结成了创业搭档，并迅速组建了一支同样年轻的团队，共同踏上了充满挑战与希望的创业之路，开始了知潜科技的创业旅程。

经过研判，他们蹚出了一个细分领域的创业赛道，把目光聚焦在如何帮助更多年轻人求职。“我们瞄准的两个对象，一个是高潜力的创业公司，一个是高增量的出海企业市场。我们发现，AI企业发展速度很快，同时也有了出海的需求，有些高潜力的创业公司可能因为规模较小、知名度低而难以招揽人才；而求职者也很难通过自己的渠道找到这样的公司。”基于此，王荟晅就想做一个平台，把优秀的人才和有潜力的企业匹配起来。

为了实现这个目标，除了搭建平台，知潜还投入了大量精力，开发了一系列AI工具，不仅能帮助求职者更好地了解初创公司的需求，还能为其提供个性化的求职建议和匹配机会。与此同时，王荟晅和团队也致力于为初创公司提供更高效、精准的招聘服务，助力实现人才需求的精准对接。

   实地走访为求职者上好“安全锁”  

创业的道路从来都不会一帆风顺。为了和AI领域的企业细致对接，王荟晅一家家敲门、一场场介绍公司的项目优势，飞行里程因此而快速累积。一旦达成意向后，他们就会用专业眼光做好细心甄别。她曾亲自飞抵乌干达、坦桑尼亚等地，实地走访有招聘需求的出海企业，确保上线平台的企业信息真实可靠，为求职者把好安全关。

“我们相信自己的梦想，也相信这个平台的意义和价值。”王荟晅说，这三年来，知潜的努力也取得了一些成果，近1000名求职者通过他们的平台找到了满意的工作，开启了职业生涯的新篇章。

每当收到成功求职者的感谢，他们也跟着快乐起来，“我们不仅仅是在做招聘服务，更是在为年轻人创造机会，为社会创造价值。”王荟晅自豪地说。

创业同时，王荟晅也会参加一些赛事，汲取创业前辈和同行的宝贵经验。在参加“创青春”大赛的过程中，王荟晅结识了很多同道中人，在业务上深入沟通和交流。而研修营安排的企业走访和相关课程，也让她得到学习充电的机会。“能在‘创青春’大赛上获奖我们特别开心，通过这一平台也得到了政府和社会更多的关注与支持。”她期待更多的青年朋友可以加入进来。

如今，创业对王荟晅而言已不仅仅是一种职业选择，更是一种责任和使命。她希望知潜能让更多年轻人找到属于自己的舞台、让高潜力的初创企业找到志同道合的伙伴。

​青年报·青春上海记者 刘昕璐

编辑：张红叶

来源：青春上海News—24小时青年报