青年报·青春上海记者 刘春霞/文 受访者/图

初入机关的年轻干部常常一头雾水，办文流程、财务报销、资源对接等事务毫无头绪，四处打听、反复问询仍难免走弯路，“快速适应”的困惑让不少年轻干部倍感压力。团市委办公室党支部书记舒加敏留意到这一痛点后，牵头梳理机关工作全流程，汇总高频问题、实用资源和经验技巧，精心编撰《东湖攻略——新人指南》《东湖攻略——财务指南》。这两个指南内容详实、通俗易懂，涵盖理论学习、工作辅助、规范操作、服务清单、财务规范等方方面面，成为年轻干部快速融入岗位的“手边书”“导航图”，让大家少走冤枉路、快速上手工作。

近日，在市市级机关工作党委主办、团市委直属机关党委承办的2025年第六期市级机关“四强”党支部（政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强）书记大讲堂上，舒加敏分享的这个案例让现场的党支部书记们感受到，做党支部书记也要接地气，真正了解痛点在哪，才能更好地将党建与业务融合，才能将党支部的作用发挥强。

  ◇  关切青年需求，实现党建与业务深度融合  ◇  

团市委办公室党支部现有党员12名，平均年龄33岁，是一支充满活力的青年队伍。在党支部书记舒加敏看来，办公室就是为机关服务的“大管家”，而要想做好服务，就要看到机关青年急难愁盼的问题。为此，党支部建立了“青年需求清单-支部服务清单”双机制，坚持每年为机关干部至少做十件实事项目。

“如何才能让党建从‘无形’变‘有形’，让零散工作拧成‘一股绳’？”舒加敏心里一直在琢磨。在团市委直属机关“党旗下的青春”体系的启示下，办公室党支部打造“绿叶先锋社”党建品牌，以“绿叶奉献，先锋实干”为内核，让忠诚担当、默默奉献的理念成为党员共识；同时聚焦干部急难愁盼，推出“东湖鹿”小管家服务品牌，用“拒绝躺平”的鲜活IP串联起每年的实事项目。两大品牌一“魂”一“形”，既筑牢了党建引领的根基，又擦亮了服务群众的底色。

2024年，办公室党支部完成了健身房建设、雨棚改造、消防栓下沉、自助洗车、自动售卖机等12项实事，2025年又升级推出了头部青年工作坊（理发室）、青春研磨社（咖啡吧）、编印《东湖攻略——新人指南》《东湖攻略——财务指南》等实事，用绵绵用力、久久为功温暖人心。“党建只有与业务深度融合，才能发挥更好的作用。”舒加敏说。

同样为同事们“操心”的还有国家粮储局上海办九三七党支部书记陆坤。成立于2011年的九三七处，是国家粮食和物资储备局确定的首批综合性国家储备基地之一，主要从事国家重要矿产品原材料储存和转运，服务上海及周边地区防汛、救灾应急物资保障等。陆坤团队的20名职工平均年龄28岁，其中党员12名，占队伍的60%。20名职工中有18人是2020年以来从全国各地招聘来的新上海人，有迫切融入上海的需求。“18人中有13人还是单身。”为此，陆坤想方设法为他们寻找与外界接触的渠道，“我们的党建工作，一方面是完成好主责主业，另一方面就是帮同事们更好地融入上海，保持队伍相对稳定”。

做好青年的思想政治工作是支部政治建设的重中之重，考虑到青年党员占主体的实际，陆坤带领党支部开展了修好“理论学习课、党性锻炼课、基层实践课”三门课，引领党员干部在改革发展中当先锋。比如，开展党员过政治生日、重温入党誓词等活动，组织党、团员赴中共一大、二大纪念馆及龙华烈士陵园开展“沉浸式”政治思想教育，在红色阵地中感悟初心使命。为提高物管工作水平，党员骨干们还开展了“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”创新行动，用3D建模把物资垛位从平面图变成立体模型，破解了传统手工盘点效率低、易出错的老难题。

陕西省驻沪单位机关党支部也以党建业务深度融合为切入点，推动办事机构工作高质量发展。党支部书记仝海平介绍说，近年来，党支部以“大党建”（即一起上党课、一起开展主题党日、一起组织专题教育，一起推进重点工作）为牵引，先后整合陕西10个市驻沪机构、长三角地区陕西商会、陕西高校上海校友会3支力量，建成“招商引资、招才引智”1个综合平台。围绕陕西省委省政府工作部署和上海市级机关工委要求，党支部聚焦“双服务”工作，先后形成了“陕西商会会长回陕西”活动、“三访三促”系列活动、“上海企业陕西行”活动、“沪办讲堂”4大品牌。

  ◇  搭建交流平台，开创“以高促高”新局面  ◇  

“四强”党支部书记大讲堂上党支部书记互动交流

自2023年9月创办以来，截至目前，“四强”党支部书记大讲堂已连续举办16期，50位示范点党支部书记登台分享工作经验。大讲堂也成为提升市级机关党支部工作能力、展示党建工作成果的重要品牌活动。

每期大讲堂，都会聚焦支部建设的一个热点、难点或者裉节问题，用“书记讲给书记听”的方式，把各单位好的经验和优质资源挖掘出来、搬上台来，让大家有共鸣、能借鉴、可启发。

回忆起创办大讲堂的过程，市市级机关工作党委基层指导部负责同志很感慨。几年前，不少兄弟省市来沪交流时，有时会提出想到一些支部去看看，但机关的党支部大都是在办公室，该展示什么、怎么展示？2023年6月，她担任了基层指导部部长。“支部建设是我们基层指导部的一个重要块面，所以我们就想，能不能把支部书记好的经验做法教给其他支部书记。”她表示，那年正好市里要命名党支部建设示范点，于是以此为契机，2023年9月“四强”党支部书记大讲堂正式开讲。“以往的支部书记培训班都是老师讲、支部书记们听，大讲堂则是让支部书记讲、更多支部书记听，只有把工作讲出来才能做得更好。”

她至今记得第一期大讲堂时三位支部书记讲的内容，“他们讲完后，就像火苗一样一下子把大家的热情点燃了，有的书记主动表示，回去要把自己支部的品牌、工作法总结提炼好，下次也要来讲”。她很欣慰，两年多来，大讲堂已经在党支部甚至党委层面形成了很好的示范作用，党支部书记们通过这个平台互相学习，不断碰撞出好的想法、做法。

团市委副书记、直属机关党委书记邬斌在致辞中指出，团市委直属机关把牢政治机关的根本属性，以模范机关建设为总抓手，以建设“四强党支部”为目标，始终坚持强化理论武装，注重发挥“党支部+青年理论学习小组”的领学促学作用，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神和党中央、市委最新决策部署，拓展学习阵地内涵，推动理论学习入脑入心。始终坚持服务中心大局，持续开展富有青年机关特色的党建责任制检查，把党建工作作为推动业务发展的“红色引擎”，以高质量党建促进共青团事业高质量发展。始终坚持勇于开拓创新，在实践中凝炼形成以“党旗下的青春”为统揽、“一支部一特色”的团市委党建品牌谱系，以党建为引领推动共青团承担的市委民心工程和市政府为民办实事项目持续提质增效。始终坚持加强队伍建设，近年来制定多项内部管理制度，大力提升年轻干部能力素养，以严的标准和实的导向引领党员干部干字当头、奋力一跳。后续，团市委直属机关各级党组织将以本次大讲堂为契机，进一步重视党支部建设、善抓党支部建设，着力把支部建设成为党旗高高飘扬的坚强战斗堡垒。

市市级机关工作党委副书记田霞在总结讲话时强调，市级机关党支部要深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，落实“四个带头”特别是带头夯实基层基础的要求，进一步提高市级机关党建工作质效。一是擦亮政治机关本色，走好践行“两个维护”的第一方阵。各市级机关党支部要把学习好、宣传好、贯彻好党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，把政治建设放在首位，把思想和行动统一到党中央决策部署上来。二是切实履行“一岗双责”，持续夯实基层基础。各党支部书记要增强“书记”意识，提升履职能力水平，把每一个基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。三是推动党建与业务深度融合，不断开创以高质量党建促进高质量发展新局面。坚持问题导向，将理论学习与业务实践相融合，将业务工作难点作为党建发力点，建设忠诚、干净、担当的高素质党员队伍，形成协同发展的良好局面。四是加强支部工作经验总结提炼，打造各具特色的党建品牌。各党支部要结合自身职能定位、业务特点和服务对象特征，创建一批内涵丰富、特色鲜明、效果突出的党建品牌，进一步提升市级机关党建工作质量。

青年报·青春上海记者 刘春霞/文 受访者/图

编辑：李宇婷

来源：青春上海News—24小时青年报