编者按：楼宇、园区、街区是城市发展的核心载体与治理前沿。近年来，徐汇区以“党建强、发展强”为目标，以融合式党建为抓手，织密组织根系，将党的优势转化为发展动能与治理效能。徐汇区委组织部、区委社会工作部联合徐汇区融媒体中心推出“凝‘新’聚力促发展”系列报道，通过讲述党建与营商环境、产业培育、基层治理深度融合的故事，展现党建引领下新兴领域的蓬勃活力与治理新图景。

虹梅街道漕河泾开发区

徐汇区虹梅街道作为漕河泾开发区的核心区域，既是产城融合的前沿阵地，也是党建引领区域协同发展的关键节点。这里汇聚了4000余家企业，20余万白领在此奋斗。近年来，街道持续深化“虹梅庭”党建品牌，以新兴领域全覆盖为契机，不断优化品牌矩阵，形成“四轮驱动”工作格局，拓宽党建工作覆盖面，为高质量发展注入持续的“红色动能”。

夯实思想根基 

以“政治引领”铸魂

为筑牢“虹学院”党员教育主阵地，虹梅街道推出5大类39门核心课程，以“薪火计划”等“五大党员教育计划”贯穿全年，开展新发展党员沉浸式红色践学、“两企三新”党组织书记凝聚力提升、“拼搏园区、勇为尖兵”第十届Tell+Dream对话中国梦、Party time“我是党员”分享秀、阅读马拉松等党课200余场，打造元宇宙产业、园区城市更新等主题行走党课，以新颖丰富的形式实现了对辖区党员教育的全覆盖，推动党的创新理论深入人心。

党员沉浸式红色践学活动

以“党建+”激活营商动能

赋能产业升级

针对漕河泾开发区产业特点，虹梅街道整合区域化党建资源，探索构建“元创未来”区域化党建工作品牌，完善“党建+营商”企业综合服务、“1+2”园区治理等机制，通过设置“党建+营商”工作专班并启动“党群+营商”工作者成长计划，先以桂平路片区为试点，探索形成党建全覆盖等三类工作清单、企业联系走访评估等六项工作机制，现已实现对街道辖区内所有片区全覆盖。在做实“四片八格”的基础上，共同推进企业走访、跟踪服务、问题解决，更好助力区域经济高质量发展。 

“产业沙龙”活动

凝聚服务合力 

构筑温暖港湾

以“美好生活”服务矩阵构筑“有温度的港湾”，街道聚焦企业、白领需求，举办午间手工课程、文体赛事、白领子女暑期研学营等活动，积极培育园区社团，为园区职工全面成长搭建舞台。发挥高质量孵化器党支部引领作用，通过举办首届“虹梅杯”AI应用创新技能大赛、配送文艺党课及丰富的文体活动等，多维度支撑初创企业发展。在区委社会工作部指导下，推进“骑手友好园区”建设，与漕开发总公司合力打造漕河泾骑士能量站，与闪送、上美等紧密合作，为骑手、主播等新就业群体提供公积金政策辅导、节日慰问、技能培训等立体化服务矩阵。

骑手群体AED急救培训

漕河泾骑士能量站“一瓶水接力”活动

深化治理协同 

共建美好家园

通过开展“彩虹公益”社会责任行动，将分散的商户、居民、单位凝聚为情感相连、责任共担的治理共同体。去年以来，虹梅街道持续推进“桂平路片区楼事会”“街事会”“noonwalk贤聊议事队”等议事平台建设，定期组织园区企业、职工代表和社区居民开展协商议事活动，提升街区治理能力，围绕“社区友好事儿、园区友乐事儿、街区友新事儿”主题，举办彩虹公益跑、星巴克未来星社区节、泰科一米高度看上海等品牌公益活动，推动企业、白领积极参与社区治理，提升基层治理能级，形成共建共治共享格局。

社区动物友好“喂爱行动”

从政治引领到服务凝聚，从治理协同到发展融合，虹梅街道以“四轮驱动”的工作格局，将分散的力量整合于有序参与的轨道上。当党的组织体系像毛细血管一样延伸至园区治理的“末梢”，当“红色引擎”持续激活产城融合的澎湃动能，虹梅街道正以融合式党建的生动实践，书写着新的时代答卷，为构建“人人参与、人人负责、人人奉献、人人共享”的城市治理共同体贡献虹梅力量。

编辑：张红叶

来源：上海徐汇