青年报·青春上海记者 范彦萍/文、图、视频

4月24日，“职汇复兴岛・青春赢未来”——“乐业上海”服务季暨2026年杨浦区青年就业创业主题日活动在复兴岛船台PARK圆满举行。作为“十五五”规划开局之年杨浦聚力人才引育、推动新旧动能转换的重要举措，本次活动集结千家优质企业、推出上万个优质岗位。

那么，在AI时代青年还能找到工作吗？记者现场做了一个小调研，受访大学生普遍认为AI是求职增效工具而非就业阻碍。

在主题日活动上，主办方还同步推出创业大赛、乐业空间升级、人才公寓免租等多项举措，以岗位、政策、服务三重赋能，为青年就业创业搭建坚实平台，助力复兴岛“全球创客岛”建设提速，为杨浦高质量发展注入青春活力。

AI成求职“好帮手”，青年求职心态稳企业招才亮新招

面对“AI普及是否让找工作更难”的疑问，记者在活动现场采访了多位青年学子，大家给出的答案高度一致：AI不会加剧就业难度，反而成为学习、求职与工作的高效辅助工具。陪同学来求职的上海理工大学研三学生邵倩已成功入职互联网大厂，她告诉记者，自己攻读的是管理科学与工程专业，早在几年前她就确定了产品经理的职业目标，为了圆梦互联网行业，她在蔚来、美团、得物、字节、携程五家企业完成了为期两年的实习，尽量充实自己的简历。AI时代到来，邵倩表示，产品经理是统筹性核心岗位，需要衔接设计、研发、运营团队推动产品落地，核心竞争力是沟通协调与创意构想能力，AI只能完成确定性的执行工作，无法替代人的统筹决策，仅能起到工作提效的作用。所以，她并不担心自己被替代。

上海理工大学研二学生章天霖攻读光学工程电子信息专业，日常学习需深耕编程算法与人工智能技术，他坦言GPT新功能让AI编程变得更为便捷，大幅提升了学习与实操效率。在他看来，机器永远无法替代人的原创想法，AI技术发展不会导致岗位大幅缩减，反而会催生更多新的就业机会。伦敦大学学院建筑专业的应届毕业生小邹也持相同观点，她认为AI只是设计领域的辅具，国内算力成本更低，更有利于利用工具。但求职的核心还是看人如何驾驭工具，且AI无法承担工作责任，设计创作与项目决策仍需由人完成。毕业于农林职院园艺技术专业的00后求职者周小姐从事的是设计工作，她也结合自身专业分享了求职感受。“大家普遍认为AI改变了行业工作模式，却没有让求职道路变窄。”

记者在现场看到，为了吸引求职者，企业也用创新方式吸引青年人才。比如现场一家企业别出心裁，以“内部聊天记录泄密”为创意打造招聘海报，用微信对话形式直白展示企业优势：不做实验、不写论文、非教培、不打卡、江景办公室、发展平台广阔；薪资采用底薪加1—6个月奖金模式，福利涵盖不定时聚餐、节假日礼品、新年红包、海内外旅游、token报销、入职包教包会；招聘要求则聚焦善于沟通、组织协调能力强、内驱力足、对AI感兴趣、有创意有审美等特质。多家企业明确表示，当前急需能熟练运用AI技术的复合型人才。

据悉，本次活动推出的岗位覆盖电子信息、互联网通信、机械设备、生物医药、文旅会展等多个领域，其中2026届应届毕业生岗位占比超8成，精准匹配青年求职需求。

千企万岗线上线下联动，数字化升级求职全流程

本次青年就业创业主题日摒弃传统招聘的单一模式，打造线上线下深度融合的招聘场景，彻底改变青年求职“大海捞针”的困境，实现优质岗位“一键直达”。活动汇聚千家优质用人单位，推出上万个优质岗位，线上依托“乐业上海第一站”平台开通专属招聘专区，线下设置沉浸式展位供校企双方面对面洽谈，形成“线上便捷速联、线下深度洽谈”的互补格局，打破地域与时间限制，让优质岗位触手可及。

数字化小程序成为现场求职的“黑科技”利器，求职者通过“一键定位”功能，可快速精准锁定意向企业位置，搭配线上智能指引服务，大幅缩短寻岗时间，显著提升招聘对接效率与求职体验。为保障招聘实效，杨浦区还将在活动结束后，持续6个月跟踪招聘成效，覆盖简历投递、意向达成、入职跟进全流程，构建“有效果、有支撑”的全周期就业服务体系，让就业服务不止于活动现场。

现场还集成了多款智能终端设备，自助拍照机、智能简历一体机、智能生涯探索一体机、模拟面试机一应俱全，实现求职准备从“人工引导”到“智能自助”的转变，让求职过程更高效、更具趣味性。职业指导服务同步同步落地，“NEXT职播间・2026校园季”线下活动在复兴岛GBOX同步开展，东方广播中心首席主持人雪瑾携手职业指导专家、企业代表，与50名青年学生面对面交流，围绕“校园到职场”的转型困惑展开深度对话，为青年提供沉浸式职业导航，助力青年平稳度过职场适应期。

“15分钟就业服务圈”体验区同样亮点满满，深度融合就业、创业、培训三大功能。“乐业杨浦专区”创新开设直播间，盖勒普工程咨询、上海数喆数据等5家企业“云端”求贤；“创客杨浦专区”汇聚18家创业服务载体，联访智能科技等3家企业的优质创业项目现场亮相；“竞秀杨浦专区”通过实物展品与赛事影像，展现杨浦工匠精神，为9月第48届世界技能大赛提前预热。

政策赋能筑巢引凤，杨浦暖心守护青年安居乐业

2026年是“十五五”规划开局之年，也是杨浦全面建设现代化人民城市、攻坚决胜新旧动能转换的关键之年，本次活动以政策扶持与暖心服务双轮驱动，为青年就业创业扫清各类障碍。启动仪式上，“创赢未来”2026创业大赛上海选拔赛杨浦区赛正式揭幕，为创业青年搭建起展示、成长、落地的快车道；杨浦区“高校乐业空间”焕新提升计划同步发布，推出打造高校示范标杆站点、健全专家下沉服务机制、深化校企联动合作平台等举措，精准对接高校人才培养与市场需求，助力高校毕业生实现更高质量、更充分就业。

住房保障是青年求职的核心顾虑，杨浦区用实打实的举措破解青年“安居之忧”。活动现场，相关负责人为青年代表发放“YOUNG人才公寓”专属“短期免租”房源钥匙，以住房保障兜底，让外地高校大学生在杨浦求职更安心、更暖心，切实感受到城区的温度。

为精准解决青年求职创业中的“急难愁盼”，现场专门设置“导师面对面”服务专区，邀请区就业指导专家、创业导师坐镇答疑，同步开设实习见习、社保经办、劳动维权等政策咨询摊位，还特别设立退役军人咨询专区，为青年提供一对一职业规划、简历优化、政策解答等定制化服务。从就业指导到创业扶持，从技能提升到权益保障，杨浦构建起全方位、多层次的就业创业服务矩阵。

据悉，此次主题日活动，是杨浦区落实就业优先战略、深化公共就业服务的具体实践，也是复兴岛集聚青年人才、打造“全球创客岛”的重要举措。下一步，杨浦区人社局将以本次活动为契机，持续深化政校企三方协同，推动复兴岛开发建设与就业服务深度融合，让复兴岛成为青年逐梦之地、创业热土。

​青年报·青春上海记者 范彦萍/文、图、视频

编辑：张红叶

来源：青春上海News—24小时青年报