青年报·青春上海记者 林千惠/文 吴恺/图、视频

AI可以怎样帮助即将踏入就业市场的大学生？在上海电机学院，大学生们可以求助的不仅是豆包。刚落成的大学生就业驿站里，一台AI服务自助机，正成为大学生求职时的“面试官”“简历顾问”，也成为上海电机学院构建全过程就业服务体系的一个缩影。

“AI可以帮我们评估简历。”上海电机学院机器人工程专业大二学生陶爽熟练地点开系统，屏幕上依次弹出简历诊断、模拟面试、职业百科等多个功能模块。这位“AI助手”，如今已经成为不少同学求职前的最佳助手。

简历诊断功能依托AI分析，对内容、表达和格式进行智能评估，并提出修改建议。一名大三学生上传简历后，系统给出了83分，同时指出存在语法错误、措辞不准确等问题，提出修改意见。而页面上还有自动倒叙、行间距、模块等设置，能让学生随时修改。“现在越来越多企业会先用AI筛选简历，但很多同学直到招聘季才意识到这一点。”陶爽说，有了这套系统，同学们能够提前按照企业招聘逻辑优化简历，提高通过初筛的概率。

而AI服务并不限于纸面修改。就业驿站内还设有AI模拟面试职通舱，一个按照真实面试场景布置的小房间，配备智能面试系统。学生完成简历优化后，可以直接进入职通舱开展模拟面试，由AI围绕岗位要求提问，并多个维度生成评价报告。几天前，这间模拟面试舱还迎来了企业“实战”，好几家企业干脆直接借用这里开展招聘面试，让训练与真实求职成了一体。大二学生田莉说：“在这里不仅能提前体验真实面试，还能知道自己哪些地方需要改进，对求职帮助很大。”

不过，就业也并非毕业前几个月的“冲刺”，而是一项贯穿大学四年的系统工程。也因此，除了让AI把关，上海电机大学的就业驿站里，亦设置面向全年级的工作室，为学生提供就业训练。“大一是生涯意识启蒙训练营，大二、大三是大学生职业能力提升训练营，大四是求职能力提升训练营，进行针对性的训练工作。”在生涯工作室钱昆鹏老师介绍。

与此同时，驿站还打造了多个功能空间。职引宣讲厅可进行集中宣讲、行业分享与政策解读，亦可快速切换为圆桌沙龙或小组研讨模式。职创工作坊专为创新创业精神预留的“试验田”，面向有创业意向的学生及团队，提供项目路演模拟、商业模式梳理、赛事辅导、资源对接等孵化支持。

上海电机学院党委副书记朱洪春表示，近年来上海电机学院入选教育部“高等教育综合改革”试点，推动办学模式从传统“学科逻辑”向现代“产业逻辑”根本转变。就业驿站正是落实这一理念、打通从校园到职场“最后一公里”的关键落子，希望驿站成为连接校园、产业与政府的“转换器”，把产业真实用人需求转化为培养方向，把学生成长潜力转化为服务临港新片区和制造强国的实际行动。

青年报·青春上海记者 林千惠/文 吴恺/图、视频

编辑：陆天逸

来源：青春上海News—24小时青年报