青年报·青春上海见习记者 于晓明 曹可筠/文、视频

8月21日下午，上海人才大厦三楼里人流不断。众多年轻求职者手持简历在各个展位间穿梭，有人坐下来与HR细细询问岗位要求，有人举起手机拍下展板上的任职资格，还有人刚结束一轮沟通，便快步走向一旁的AI就业赋能区修改、重新打印简历，再奔赴下一家企业展位。

当天，由上海市人力资源和社会保障局指导、上海市人力资源公共服务中心主办的“2026年留学生专场系列招聘会（第三季）”在这里举行。

活动现场有80余家用人单位参会，设置招聘面洽、政策咨询、AI就业赋能等专区，为留学生求职者提供岗位对接、政策咨询和择业指导。

多方了解：在面对面沟通中找准定位

大厅里，不同专业和留学背景的毕业生带着各自的诉求，在各个展位前与用人单位沟通，了解具体的岗位要求。伦敦政治经济学院经济与社会专业硕士在读的王欣怿刚刚结束一轮与用人单位的对话。预计今年12月拿到毕业证书的她，特意提前来到招聘会现场了解国内就业市场的动态。

“现场有国际物流、咨询、投行证券这些领域，我都想全方位了解一下。”王欣怿说，她刚与一家物流公司沟通完，“对方告诉我，这个岗位可能会比较辛苦，希望招到能够长期坚持下去的人。”对于她而言，参加招聘会是一次可以了解各类企业的机会。“每个企业都有自己的企业文化，要多方了解一下。”

穿梭在人群中的，还有对国内就业市场充满兴趣的外籍留学生。来自意大利的青年凯胜（Vittorio）在欧洲读完了计算机本科和数据科学硕士，因为看好中国的科技发展，他专门花了4个多月时间学习中文，目前，他已经能够用中文与招聘人员进行交流。

“我的硕士专业是数据科学，希望能在这里找到数据工程师或AI应用开发的相关岗位，上海在人工智能和软件领域有非常多适合我专业的机会。”谈起参加线下招聘会的感受，凯胜表示，自己平时主要通过招聘软件寻找机会，但“在招聘软件上，你看不到真实的人，也不知道对方是谁、有什么背景、有什么故事”。相比之下，线下招聘会让求职者与企业有机会面对面交流。

来自悉尼大学国际关系专业的本科毕业生任宇航，此前曾在上海的酒店行业做过半年工作。作为江苏人，他觉得上海在气候、饮食和语言上都很亲切，如果未来有合适的工作机会，他希望今后能留在上海发展。

虽然现场直接对口的岗位不算多，但任宇航依然认真浏览了许多不同行业企业的招聘需求。“在各个展位看工作简介，能对照自己的情况，知道自己还需要去提升哪些东西。”任宇航说。同时，他也结合自身体会提出了建议：希望以后的招聘会可以进一步拓宽行业分类，除了当下热门行业，也可以增加一些酒店、餐饮等服务类或偏“冷门专业”的岗位，给不同专业背景的海外毕业生提供更多选择。

就读于加拿大劳伦森大学计算机科学与技术专业、预计2027年毕业的史硕，此前曾在汽车零部件制造企业和生物医药企业实习。他并不将未来局限于单一领域，而是想了解更多的行业。“今天就是先多看看，也想多尝试一些不同的岗位。”他说。

业务出海：国际业务拓展带来复合型人才需求

求职者在寻找合适岗位，企业也在物色适配业务发展的国际化人才。记者采访的两家企业均表示，随着涉外业务的拓展，对具备跨文化沟通能力、外语流利的人才需求十分明确。

据东富龙科技集团股份有限公司人力资源中心招聘负责人赵女士介绍，作为制药设备企业，公司此次面向留学人才带来了销售、国际服务调试工程师、项目工程师、方案工程师、机械设计工程师等5类岗位。

“公司很多部门的国际项目，可能已经超过国内项目了。”赵女士说，设备运往海外后，需要进行安装、调试和测试，一些岗位还要直接与海外客户沟通技术方案。“我们这样的国际化公司，需要更多留学人才，他们在语言方面比较有优势。而这样的招聘会对我们有很大帮助。”

深耕核酸领域的上海兆维奥利药业有限公司此次主要招聘工艺研发、分析研发和项目管理三个方向的岗位。“尤其是项目管理岗位，主要对接欧美客户，对英语口语要求比较高。”企业招聘人员高先生表示，部分留学求职者与这一岗位的匹配度相对较高。

受访企业招聘人员表示，专场招聘会提供了一个直接对接的平台，企业能直观考察求职者的沟通表达能力，求职者也能清晰地了解企业的实际用人标准。

现场服务：即时微调简历，政策面对面答疑

在招聘大厅一侧，主办方设置的AI就业赋能区也有不少人来了解，其中既有求职者也有想要把这些硬件设备用在自己企业招聘的企业负责人。

“毕业申”公司工作人员小张告诉记者，专区设置了AI智写简历、简历诊断和简历打印三台设备。“今天大家用得最多的是打印功能。”一些求职者与HR沟通后，会根据具体行业和岗位调整简历内容，再现场打印、继续投递。此外，在会场一角的人社政策咨询台前，也有工作人员围绕留学人员关心的人社政策提供现场咨询和答疑。

活动临近结束时，仍有年轻人抱着刚打印好的简历走向下一家展位。有人已经找到了准备投递的岗位，也有人还想再多问几家公司。一场招聘会未必能让他们马上拿到offer，却可以帮助他们把岗位究竟做什么、企业真正看重什么，问得更清楚一些。

青年报·青春上海见习记者 于晓明 曹可筠/文、视频

编辑：陆天逸

来源：青春上海News—24小时青年报