宝山区城市运行管理中心以建设模范机关为抓手,不断提升结对共治工作实效,积极开展“连心桥”活动,通过每名干部与各居住地村居工作站对接,丰富中心工作内涵,不断创新新格局,有效推进“连心桥”品牌建设。主动谋划,确保“连心桥”活动有声有色中心以“双在双争”提升行动为依托,通过干部下基层指导村居工作站开展巡察活动为抓手,在年轻干部中召集“啄木鸟”先锋队队员,定期开展城市“巡察”活动,帮助社区主动发现城市管理中存在的疑难顽症,最大限度推动村居工作站的管理服务向末端延伸。不断夯实“连心桥”的组织根基,力争在群众“开口”之前发现并解决问题,通过开展下基层活动,中心干部的服务意识、责任意识和大局意识也得到了进一步增强。搭建平台,夯实“连心桥”为民服务功能
围绕中心年度重点工作任务,把不断提升城市治理与构建连心桥活动相结合,在“面、点、线”方面细化服务标准,一是从“面上”,以“比技能、比服务、比业绩”为主题,明确“组织、报到、推进、总结”四个阶段的时间节点,每名中心干部每月不少于一次与各居住地村居工作站对接;二是从“点”上,要求中心与所联系的村居工作站在对接过程中力求“实”,在组织保障、机制建立、网络系统、案件流转、问题解决五个方面重点开展指导,对需要协调分平台或区平台解决的事宜,及时做好相关信息传递,推动村居工作站工作有序运转;三是从“线”上,工作站充分利用自身业务工作的便利,通过系统平台直接指导联系村居工作站开展工作,提高问题的发现和处置效能。通过“连心桥”方案谋划,加强队伍管理,以村居工作站作为城市综合管理的落脚点,实现社区精细化管理,发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
中心在开展活动过程中,充分展现中心在社会治理中的引领作用,发挥中心年轻干部在社区治理中的先锋模范作用,提升为基层“排忧解难”的质效。中心建立完善与结对居村日常走访和定期服务机制,将“社区安全隐患专项整治行动”作为每月常态化工作深入推进,及时了解掌握社情民意,开展有效服务。
文/马婕