青年报·青春上海记者 郭颖/文、图

浦东三十而立再出发！今天，浦东市场监管领域再推优化营商环境“新十条”措施，浦东国际人才港为浦东全力实施“五大倍增行动”提供人才支撑。

优化营商环境“新十条”大多在全市率先

据悉，浦东市场监管领域在此前优化营商环境“二十条”等创新措施的基础上，再次推出了优化营商环境“升级版”，“新十条”措施大多在全市率先。

深化“证照分离”改革，进一步提升市场开放度、许可便利度，降低企业制度性成本，是“新十条”的一大亮点。在自贸区率先试点的“预包装食品经营许可改备案”制度，从“审批”到“备案”，预包装食品经营许可“减证”+“提速”效能倍增。一方面无需再办理《食品经营许可证》，同时在监管环节，这些企业仍作为食品经营企业纳入食品的事中事后监管；另一方面取得经营资质时间从改革前的6个工作日缩短到1个工作日，实现了6倍“提速”。此项新政策前期已有200多家企业受益。目前，备案改革已覆盖上海自贸区及临港新片区。

医疗器械经营企业第二经营场所，是指同一家医疗器械批发企业，根据业务发展的需要，经原发证部门核准或备案后，在原医疗器械经营许可证/备案凭证上载明的第二个经营场所，与原经营场所相互依存。目前已有70余家保税区企业获得试点“红利”，此次“新十条”中，进一步将试点范围从保税区扩大到整个自贸区。

此外，“新十条”还进一步聚焦商事制度改革，优化企业住所登记制度，让企业，特别是创新创业企业开业更便利。此番“工位登记”的适用范围将扩大至全区经认定的全部167家孵化器和众创空间。

浦东国际人才港累计服务海内外人才超19万

自去年4月浦东国际人才港开港一年来，已累计服务海内外人才超19万。

为了更好地搭建平台，成立了由330余家机构组成的浦东新区人力资源服务机构联盟，并邀请了包括万宝盛华、科锐国际、CDP等在内的多家知名联盟成员入驻浦东国际人才港，逐步形成服务国家战略发展，更具开放性、创新性的人才服务综合体和人力资源配置枢纽。

今天，在由浦东国际人才港主办的“才聚浦东，耀世而立”——2020上海浦东国际人力资本趋势峰会上，首次公布了HRoot人力资源评选活动“2019-2020大中华区最佳人力资源服务机构评选”的结果，共设置“大中华区最佳综合人力资源服务机构“、“大中华区最佳人才招聘互联网平台”等25个奖项，万宝盛华、怡安翰威特、猎聘等89家知名人力资源企业获评。

浦东国际人才港以“最高效率、最优服务、最佳体验”打造高能级的人才服务综合体和人力资源配置枢纽，搭建了公共服务、市场服务、创新创业服务和在线服务等功能平台。

建设人才公共服务平台，全覆盖集成整合80项人才审批业务，开设外国人来华工作居留审批“单一窗口”和“一网通办”服务系统，形成“一表申请”“一窗受理”“一网通办”“一站服务”的工作机制，成为上海市首个人才公共服务示范窗口。

建设人力资源市场服务平台，全产业链引进高能级人力资源专业服务机构，全方位打造人力资源产业联盟，成为“上海市企业HR联盟”主要活动基地。

建设人才创新创业服务平台，全领域链接各类创新要素资源，与自贸区海外人才离岸创新创业基地、长三角资本市场服务基地和中国（浦东）知识产权保护中心等建立服务联动机制，开展政策宣讲、产业交流、项目路演等人才活动159场，吸引全球300余个创业项目到浦东实地对接。

建设人才在线服务平台，推出专属网站和微信公众号，首创《人才政策快速攻略》，以人才视角集成浦东各类人才政策和服务信息，实现“人才政策一网查询、人才需求一网匹配、人才服务一网集成”。

青年报·青春上海记者 郭颖/文、图

编辑:陆天逸

来源:青春上海News—24小时青年报