青年报·青春上海记者 范彦萍

动动手指，即可一键查询人才引进政策、一键申请优秀人才评选、一键发布企业招聘信息……昨天，依托人社数字化转型，对传统人才服务模式进行延伸，静安区打造的智能化、个性化一站式人才服务云平台“静安才管家”正式对外发布，该平台是在静安区出台人才新政大背景下，为区域各类优秀人才度身定制的一站式“互联网”公共服务云平台，将为优秀人才提前做好人力资源规划，并提供精准化的人才服务，助力企业引才留才。

据静安区人社局负责人介绍，服务对象只需搜索“静安才管家”微信小程序即可进入服务平台，平台设置了三大功能模块，包括“聚•人才”、“汇•政策”和“智•服务”，其中“聚•人才”模块用于优秀人才评选及企业招聘信息的发布；“汇•政策”模块用于各类人才引进政策查询和业务文件下载；“智•服务”模块用于人才政策匹配自测和人才问题咨询解答。这三大功能模块的建立，将传统的线下人才服务模式延伸至线上的“云端”服务模式，为人才真正提供“管家式”人才云服务，不断提升人才在静安的获得感和归属感，全力营造“静”悦远来的良好人才生态环境。

据悉，今年以来，静安区人社局和区人才服务中心多次实地走访中建安装集团华东建设投资有限公司、北京盈科（上海）律师事务所、凯盛融英信息科技(上海)股份有限公司等10几家区内重点企业，深入了解企业人才结构、人才特点和人才需求，并积极回应和落实，提升人才服务的主动性和可及性。

在前期试用过程中，企业HR普遍反映该平台为人才办理引进落户和居住证积分省去了“后顾之忧”。中建安装集团华东建设投资有限公司HR李先生对平台的使用表示满意，“登录平台输入相关信息后，在后台系统数据对比无误的情况下，当天就能收到平台推送的《人才发展规划评估报告》。拿着这份报告，企业就能及时了解人才目前是否符合办理各项人才业务的条件，或者离符合办理还有哪些具体差距，做到及时跟进，省去了很多不必要的麻烦”。

该平台的推出，将为静安持续注入人才动力，真正成为企业引才、育才和留才的好帮手，助推经济社会高质量发展。

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“静英”计划启动，静安推出“新政15条”

在今天举行的静安区召开人才工作会议上，静安区发布了《关于建设静安高水平人才集聚区的实施意见》（静安人才新政15条），启动了“海聚英才”系列活动——“静英”云选会，发布“静安人才”一站式服务平台，启动“创•在上海”国际创新创业大赛静安赛区活动。

据了解，“静安人才新政15条”，通过“五个一”的举措，到2025年基本建成人才体制机制优、行业高层次人才引领强、产业人才集聚效应强、国际人才创新创业氛围浓、人才生态环境好的高层次人才集聚区。具体内容主要包括了“‘静英’人才行动计划”“持续优化人才交流平台建设”“营造良好人才发展生态环境”“组织保障”等四大板块。

以“‘静英’人才行动计划”这一板块为例，静安区共推出了6个子项目，主要包括“静英”领军人才项目、“静英”产业英才项目、“静英”国际人才创新创业项目、“静英”名师名校长项目、“静英”名医项目、“静英”青年英才项目，针对静安区产业特点，优先支持大数据、云计算、人工智能、区块链、集成电路、生命健康等战略性新兴产业的企业和机构以及金融服务业、商贸服务业、专业服务业、文化创意产业等重点产业在静安落户和发展，提升对相关产业人才服务保障水平，在人才安居、人才医疗、文化体锻方面加大关心关爱力度，推动产业链、创新链、资金链、人才链深度耦合，打造静安产业人才集聚区。

又如在“营造良好人才发展生态环境”这一板块，静安区整合各类资源，为各类人才在静安生活、学习、工作提供优质服务。主要包括，依托“静安人才服务”公众号或“一网通办”平台，做优一站式人才综合服务功能；建立多渠道、多层次、多主体的人才安居房源筹措机制，持续增加房源供应规模，加大人才租房补贴力度和受益人才范围；开展高层次人才研修班，优化完善人才体检、疗休养、体育锻炼、文化赏析等服务保障项目。

青年报·青春上海记者 范彦萍

编辑:张红叶

来源:青春上海News—24小时青年报