徐汇区漕河泾街道日前采用“直播带岗+线下招聘+特色服务”的集成模式，依托“15分钟就业服务圈”石龙就业服务站，举办以“漕韵风华，职海扬帆”为主题的招聘活动，为辖区有就业意向的居民和用人单位搭建了“三端合一”的高效对接平台。

直播带岗有“流量”也有“留量”

直播间内，7家企业代表化身“带岗主播”，与“粉丝们”实时互动，从工作地点到岗位要求，从福利待遇到职业发展，“主播们”一一解答。直播间内互动频繁，气氛热烈，这种招聘方式打破了时间和地域限制，让更多人有机会参与到就业活动中来。当天，“直播带岗”共有7642人观看，“流量”有效转化为了“留量”，让企业与意向者“成功牵手”。

线下招聘有“热度”也有“温度”

本次线下招聘会共邀请13家企业参与，涉及互联网、文化传播、金融保险、酒店、房地产和基础服务等多个行业，提供约45个就业岗位，岗位类型包括全职和兼职，满足不同群体的需求。有些家住附近的“宝妈”对兼职沪语老师的岗位十分感兴趣，甚至一度在摊位前排起了队。同样络绎不绝的，还有现场的咨询指导区，专家导师“一对一”提供职业指导、创业指导、心理咨询和劳动法律法规答疑，他们亲和专业、细致耐心的服务态度，为现场增添了更多“温度”。

特色服务有“心意”也有“新意”

仪容仪表对面试至关重要，优良的形象能提升求职成功率，本次活动特别邀请职业技能培训学校的专业老师为有需要的群体讲授职场形象提升课。通过日常职业妆造技巧、着装指南等理论知识与现场化妆演示相结合的方式，让学员们有更直观的认识和了解。王女士告诉记者，老师的妆化得很好，还解答了她不少困惑，“听说参加学校的技能培训考取证书还有政府补贴，想试试看，说不定将来还能兼职化妆师工作。”

据初步统计，当天招聘活动约有120人参加，企业共收到简历23份，初步达成就业意向12人。

为切实落实好市政府关于稳就业工作的部署，漕河泾街道始终从服务对象的需求出发，不断探索就业服务的新模式，不断加深人职匹配的精准度。据悉，漕河泾街道将继续通过多方联动，多措并举，挖掘更多资源，拓宽就业渠道，完善服务平台，让群众和企业真切感受到就业服务的便捷与高效，享受“就”在身边的幸福与收获。

编辑:梁文静

来源:上海徐汇