青年报·青春上海记者 刘秦春/文 常鑫/图

5月21日上午，奉贤区2025年度“四个一百”年轻干部代表接过红色旗帜正式出征，全新的平台在等待着他们去拼去闯去担当。

让年轻干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干

奉贤区委高度重视年轻干部的选拔培养。早在2017年，便启动了百名年轻干部培养工程，精心选派年轻干部到国家机关、市级机关、街镇村居等急难险重岗位跟班学习、实践锻炼。

2022年，奉贤区创新实施“四个一百”年轻干部培养工程，即通过搭建“上派”“下挂”“外联”“内引”四大平台，各选派100名区内优秀年轻干部奔赴四方，让年轻干部在高规格、高强度的实践中有所作为，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。自启动以来，共有448名年轻干部先后奔赴不同岗位锻炼成长。

出征仪式上，奉贤区委书记袁泉向2025年度出征的年轻干部授旗。他表示，新时代呼唤年轻干部有新担当，需要年轻干部有新作为。希望各位年轻干部珍惜机会，快速成长，成为政治过硬、本领过硬和作风过硬的贤臣干将，为奉贤高质量发展拓展新空间，创造新机遇。

2024年度“四个一百”年轻干部在过去一年中比学赶超，从最初的迷茫到逐梦的坚定，从一张白纸到敢为、愿为、善为的青年担当，他们的努力导师都看在眼里。

“过去一年，一批优秀的奉贤年轻干部跨界来到这里跟班学习。他们经历风雨见世面、壮筋骨、长才干，进一步拓宽了国际视野和国际思维。同时展现了奉贤年轻干部充满激情、敢于创造、勇于担当的优秀品质。”财政部国际财金合作司办公室主任、二级巡视员吴宇宏说。

一批奉贤年轻干部在各个实践岗位锻炼学习，服务于国家战略，支援重大工程，协力推动奉贤高质量的建设和发展，就像一个个充满青春活力的赶考者。而他们的茁壮成长也离不开带教导师的指导。活动现场进行了2024年度最美赶考者和最强导师颁奖仪式。

此外，奉贤区委常委、组织部部长胡煜昂发布了2025年度奉贤区“贤城干将”现代化建设能力提升行动。据她介绍，“贤城干将”项目将通过四大计划和八个训练项目帮助年轻干部成长为敢打敢拼敢争先，堪当现代化建设重任的“小老虎”式干将。培养选拔一大批结构优、专业化、作风强的新时代好干部，为奋力谱写中国式现代化奉贤实践新篇章贡献新担当新作为。

让年轻人闯，给他们闯的保障

出征仪式还举行了“多维联动破局，创新赋能发展”主题圆桌论坛，2024年度“四个一百”年轻干部代表和青年企业家代表分享了实践锻炼经历和对未来年轻人事业发展的畅想。

市青联委员、区政协委员、上海宾通智能科技有限公司CEO兼创始人龚超慧是从奉贤走出去的科技创业人才，如今他带着事业回来建设家乡。“新城就新在有无限可能，它给年轻人追梦的舞台，同时也为我们提供了更广阔的发展空间。”

人工智能是将人的智力活动浓缩提炼形成工具化的研发过程。龚超慧带领团队将人工智能化转化为可复制的生产力工具，赋能制造业，实现降本增效提质。他表示：“科技创业者本身就是这座城市的靓丽名片，而城市给了科技创业者逐梦的舞台。科技人才和城市的共同发展是每个创业者梦寐以求的良好环境，这也是我非常期待看到的场景。”

奉贤区生态环境局土壤与固废科科长蔡彧曾到奉贤区奉城镇实践锻炼。在街镇实践锻炼期间发现了一个老城厢沿街商铺背后的创业项目。他发现在这家二手家电回收店铺平凡的表面下，背后其实有很多能力扎实的专业技术人才和科技人才。毕业于职业技术学校的专家、研究生和实习生依托学校的资源在这里进行产品研发和打磨。

“这个案例之所以让我感触非常深刻，是因为它涉及产品端的创新需求通过校友链接到学校，他们共同努力孕育了一个渐进式的阶段性成果。”后来，蔡彧和同事帮忙联系为这个青年创业团队提供厂房资源和政策支持。

“参与上派组的实践锻炼后，我的思维能力得到了极大提升，同时也扩展了视野。”奉贤区委党校科研部副教授沈鹏远曾在经济信息化委人事教育（产业人才）处锻炼。奉贤海湾旅游区党政办公室主任薛琼曾在临港新片区管委会商业和文体旅游处实践锻炼。令她印象最深的是：“这里是年轻的城，年轻人的城，它给了年轻人闯的方向，同时给了我们闯的保障。”

青年报·青春上海记者 刘秦春/文 常鑫/图

编辑：张红叶

来源：青春上海News—24小时青年报