青年报·青春上海记者 郭颖/文、图

就职于上海市金融信息服务产业基地的小张，因为工作单位离家较远，就打算在公司附近租个房。于是，她带着心爱的狗狗一起搬进了附近“配套”的“浦发有家”租赁社区。现在，她每天步行10分钟就可以上下班，入住才一年，就在社区里交到了不少也有“毛孩子”的朋友。

不久前，“浦发有家”租赁社区党群服务站正式启用，以“温暖有家的追梦人”为核心理念的服务网络，通过党建赋能、资源聚合与服务模式创新，构建起覆盖青年人才生活、成长、发展全链条的“红色港湾”，营造青年人才宜居宜业“生态圈”。

“浦发有家”自2022年成立以来，已入市4个保障性租赁住房社区，总计提供7455套租赁住房，稳定期运营的社区平均出租率达96%。与此同时，臻享、M寓两大子品牌相继推出，全面满足不同层次的人才安居需求。

调研显示，以对接金融青年为主的唐镇社区有2732套租赁住房，截至目前已入住3200人，租户中男女比例接近1:1，学历硕士及以上占比67.95%，单身入住占比77.69%，入住人员中35岁以下青年占比82.83%，企业白领占比72.83%，上海市金融信息服务产业基地和张江科学城员工占比65.65%。

“我们通过孵化摄影社、宠物社、篮球社、徒步社等10多个兴趣社群，形成‘周周有活动、月月有主题、季季有比赛、年年有成果’的活力场景。”唐镇社区店长张灏介绍说，党群服务站内还设有“红色会客厅”“共享自习室”等空间，可以成为青年交流创意、碰撞思想的“能量场”，让漂泊感消弭于邻里温情。

该租赁社区都是适合年轻人的小户型，包括29平方米的一室户和56平方米的一室两厅。记者看到，29平方米的房子“麻雀虽小五脏俱全”，精装修配备家具家电，阳台、卫生间、开放式厨房一应俱全，十分温馨舒适。社区里还有健身房、美容院，以及早晚高峰的定点班车。

党群服务站创新“需求导向”服务模式，通过问卷调查、住户访谈等渠道精准采集诉求，形成“需求清单—资源匹配—项目落地”的闭环机制。例如，围绕就业创业需求，设立共享办公和众创空间，逐步建设创业孵化器，打造“一站式青年创业服务基地”。

此外，深度融合政策咨询、社群活动、创业支持等功能，党群服务站打造“金融创智”“健康守护”“职工赋能”“艺术点亮”四大专项计划，整合资源，推出职业技能培训、文化艺术沙龙、书香社区等品牌活动，并与宁波银行、健康云（上海）等企业共建资源池，为青年人才提供从安居保障到职业发展的全维度支持。

从“一间房”到“一个家”，以党建引领，推动社区向“宜居、宜业、宜创”的复合型空间升级。党群服务站配备党员先锋管家团队，建立“诉求响应—问题解决—效果反馈”的全流程服务机制，高效解决青年在居住、就业、社交等方面的问题。

“依托租户自治委员会、社企联合议事会等平台，党群服务站引导青年从‘消费者’转变为‘建设者’，围绕社区公约制定、公共空间改造等议题共商共议。”浦发集团相关负责人表示，未来将以党群服务站为支点，深化“党建+服务”融合模式，并进一步拓展产业对接、技能提升等深度服务，助力青年发展型城市建设。

青年报·青春上海记者 郭颖/文、图

编辑：张红叶

来源：青春上海News—24小时青年报