青年报·青春上海记者 林千惠

10月14日下午，上海共青团“千校万岗”2026届毕业生招聘会在东华大学松江校区体育馆顺利举行。本次招聘会由共青团上海市委员会、上海市人力资源和社会保障局、上海市教育委员会、上海市科学技术协会、上海市青年联合会、上海市学生联合会联合主办，东华大学承办。本次活动聚焦2026届应届毕业生求职需求，广泛动员近300家优质用人单位，释放涵盖央国企、民营企业、社会组织等多类型的就业岗位近9000个，吸引了全市高校数千名学子踊跃参与。

多方协同，构建就业服务新体系

在现场，“就业引航”省级示范宣讲活动开展。活动邀请了3位青年就业典型分享职业成长故事。有扎根基层一线的奉献者，有深耕轨道交通领域、投身创新创业的企业创始人，也有主动加入“西部计划”、在新疆生产建设兵团奉献青春的志愿者。

“经过我们的努力，老人难题得以解决，外卖快递小哥得到休息，我的青春也在浓浓的烟火气中找到了最坚实的土壤。”来自东华大学的杨雨箫在基层服务，真情地发表自己的感悟。而青年创业者、上海工程技术大学毕业生张国富，分享自己的创业故事，从大学生到成立科技公司，之后其公司成为临港松江科技城G60工业互联网专业孵化器的在孵企业，他以“奋斗”来鼓舞同学。上海对外经贸大学的袁巾惠则回顾自己在新疆做志愿服务的三年，让脚步走向“祖国最需要的地方”，展现青年的中国式现代化挺膺担当。

通过这些真实案例与切身经历，活动引领大学生树立“职业无高低、奋斗有价值”的正确就业观，激发主动融入社会发展、服务国家战略的就业热情。此外，在活动现场，上海大学生实习实践线上服务平台正式上线，该平台整合实习岗位信息、实践指导资源、就业政策解读等多元功能，为学生打造“实习-就业”一体化服务链条，助力提前积累职场经验，提升就业竞争力。

精准对接，打造岗位供给新矩阵

本次招聘会紧扣毕业生就业需求与市场用人导向，着力构建多元化岗位供给体系。活动邀请约近300家用人单位参会，涵盖央国企、民营企业、社会组织、科技类协会等不同类型主体，计划提供8700多个就业岗位，覆盖智能制造、信息技术、文化创意、金融服务、公共管理等多个领域，既能满足毕业生对稳定岗位的需求，也为追求创新发展的学子提供创业型、成长型岗位选择。

“招聘会规模非常大，我自己是倾向于先导体相关的工作，目前已经投了两份简历。”来自应用物理专业的冯唯罡同学笑言。此前，他已参加过几次招聘会，但今天在现场的感受，无论是规模还是数量都让他印象格外深刻。同样在人群中穿梭的研究生薛同学也在积极寻找机会。她说：“今天来的企业类型特别多，能选择的方向也更广了，希望能在这里找到理想的岗位。”

多维保障，织密就业服务新网络

为切实提升毕业生求职竞争力，本次招聘会同步设置多个服务区域，打造“一站式”就业服务平台。模拟面试实战区是本次活动的“亮点板块”：现场设置独立隔间，邀请企业HR中高管担任模拟面试官，为学生提供沉浸式面试体验。

针对毕业生“安居”、与“权益保障”需求，活动特别设置青春安居服务区。青春安居服务区在市建交团工委、市房管局团委、建信住房等单位支持下，设置专属摊位，为学生解答住房租赁、公积金缴存使用等问题。

本次“千校万岗”招聘会是上海共青团服务青年就业的重要举措。未来，上海共青团将立足“服务青年成长发展”核心职能，深化“千校万岗”就业服务品牌建设。依托市青联、市学联联动多方资源，优化岗位匹配；创新“就业引航”宣讲，融入就业案例强化思想引领；还整合职业指导、心理服务等资源，推动线上线下招聘会融合，构建立体化就业服务体系，提升服务实效，助力上海高校毕业生就业、实现人生价值。

青年报·青春上海记者 林千惠

编辑：陆天逸

来源：青春上海News—24小时青年报