浦东新区的团团暖“新”站。受访者供图
一年来，上海共青团加强对新兴领域青年群体的联系和凝聚，以创新组织形态织密服务网络，着力打造组织覆盖广、服务效能强、青年认同高的新兴领域团建工作新路径。 青年报记者 丁文佳
“小而专”载体
实现“广而活”覆盖
新兴领域青年是城市流动的血液，也是新业态下的蓬勃脉动。他们穿梭在商圈楼宇，扎根在数字云端，既是城市发展的合伙人，也是美好生活的创造者。上海共青团深化新兴领域团建，为的就是让这股青春“变量”转化为城市“增量”。
这些年轻的身影，出现在集成电路、生物医药、人工智能等高端制造产业，也活跃于直播电商、全媒体运营、数字游民等新职业，这正是上海作为全国经济中心和改革开放前沿城市，新兴领域产业所呈现出的独特面貌。
与此同时，青年集中于科创园区、商务楼宇、网红街区、产业小镇等各类特色场景，形成了“高学历、高流动、高诉求”的群体特点，因而与之对应的是“覆盖难、凝聚难、服务难”的团建工作现实挑战。
为此，上海共青团开展了集中攻坚行动，以传统组织为枢纽，贯通新兴领域团建路径，打造出了“一区一品”“一团一品”工作品牌。上海人工智能行业团指委、浦东新区房地产中介行业团指委、徐汇区新文艺青年团总支、静安区青春业态团指委、长宁区直播经济团指委、金山区数字游民团支部等相继成立，见证了上海共青团在产业链上建立团组织的积极作为，构建出“产业延伸到哪里，团组织就覆盖到哪里”的全域格局。
如浦东新区继2025年5月成立房地产中介行业团指委取得显著成效后，目前正筹备于条件成熟时成立浦东“两司两员”团指委。作为社会主义现代化建设引领区，浦东新区“两司两员”群体规模庞大，团浦东新区委针对该群体流动性高、组织归属感弱等实际情况，进一步扩大团组织对行业青年的有效覆盖，让每一位新兴领域青年都有归属感。
上海共青团还将目光投向青年人才社区、青年驿站和“青春小店”等青年聚集度高、活动频繁的新型社群空间，在这些地方建立起阵地型团组织。无论是探索“青春小店+团建”，还是实践“青年中心+团建”，这些模式都在有效引导青年从生活点滴一步步融入组织。
推进新兴领域团组织覆盖，是有效联系服务凝聚新兴领域青年群体的战略举措。从工作成效来看，这绝不只是简单的组织数量增长，更是一场深刻的理念革新与路径探索。
团奉贤区委通过“双联双进”机制，推动体制内资源向新兴领域倾斜；团普陀区委选派街道团工委书记担任“蓝骑士团支部”团建指导员等，致力打破体制内外壁垒，促进青年交流合作，构建优势互补、资源共享的组织发展体系。
“你相信社区也能办春晚吗？”年初，作为奉贤区金汇镇新兴领域团组织建设的标杆阵地，“Co+青年汇”公益组织在江苑社区发起的第二届春节联欢吸引了700人到场，线上直播更有5万人围观。金汇镇团委与“Co+青年汇”常态化开展双联双进活动，利用青春动能激活社区经济“造血”机能，构建起“5分钟就业经济圈”。
这些通过双向赋能推进团建资源共享融合的生动案例表明，当团组织在思想引领、组织建设、服务青年等方面的成熟经验深度融入新兴领域青年的工作生活全链条时，团组织便不再仅仅是“建起来”，而是真正实现了“转起来”和“活起来”。
从暖“新”服务
到精准赋能
上海共青团能实现对新兴领域青年群体从“有形覆盖”向“有效覆盖”的强化进阶，关键在于以更具前瞻性的视野、更富创新性的举措、更有温度的服务，将团的组织网络延伸到新兴领域青年聚集的每一个角落，让团的工作触角深入到新兴领域青年发展的每一个环节。
今年1月，上海共青团启动2026上海团团暖“新”集中行动，带动全市各级团组织整合社会资源，打造暖“新”服务矩阵，开展各类专项暖心行动。2025年，该项集中行动全年累计开展市级活动4场，覆盖新兴领域青年3.8万余人次。随着团团暖“新”项目连年推进，团组织牵头、社会组织协同、新就业群体主动参与的共治格局逐渐形成，推动越来越多新兴领域青年从社会治理的“旁观者”转变为积极的“参与者”，甚至成为引领带动的“主理人”。
针对快递员、外卖骑手等群体，团青浦区委打造“小哥快报”“小哥新声”“小哥公益”“小哥驿站”四大服务品牌。在快递分拣中心、理发店等新就业群体聚集地设立“美业爱心驿站”120余家，提供理发优惠、免费热饭、手机充电等服务。
在浦东新区，80个团团暖“新”站成为新兴领域青年的“充电站”。这里不仅有舒适的空间和氛围，更有赋能成长的课程。如针对“两司两员”休息难、服务缺等痛点，浦东正推动服务阵地建设与组织覆盖同步进行，计划将网约车司机之家也纳入建设版图。
徐汇区“模速空间”团委则紧扣青年的所需所想，通过主题观影、漫谈脱口秀、青年音乐会等社群活动，打造了“AI在西岸”“模速能量站”等品牌。这个24小时“年轻力单元”，集创业、社交、生活于一体，让“模速空间”真正成为青年人才集聚与成长的理想之地。
把握青年需求，倾听青年心声。团普陀区委在“随申办市民云”开发“建团申请、活动咨询”专属模块。团杨浦区委试点“虚拟网络团支部”，通过线上社群凝聚分散型青年群体，配套线下主题沙龙、技能交流等活动强化黏性。
此外，上海共青团加强青年政策支持，结合上海青年发展“十五五”规划编制，从人才培养、就业创业、社会参与和社会保障等发展领域，依托党群服务中心、青年中心、青年驿站等服务阵地，开设青年夜校课程，持续擦亮“共青团·伙伴计划”“青社学堂”“小学生爱心寒暑托班”等品牌项目，为新兴领域青年提供学习交流、权益维护、职业发展、交友育儿等常态化服务。
从暖“新”服务到精准赋能，上海共青团正将服务触角延伸至新兴领域青年的心坎上，让他们在城市中找到归属、实现价值。
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加强先进典型培树引领
上海共青团高度重视新兴领域青年人才队伍建设，持续扩充更新新兴领域青年群体骨干人才动态数据库，全年联系影响力较大的新兴领域青年群体代表600余人。加强先进典型培树引领，推荐新兴领域青年骨干参评各项荣誉及培训，2025年鼓励13个新兴领域团组织以及重点企业团员团干部积极参评全国“两红两优”，推荐48人参加团中央新兴领域团员和青年骨干专题培训班，3人参加全国“青马工程”新兴领域班，3人参加团中央绿色低碳发展培训班，2人参加市委组织部高层次人才国情研修班，7名文学艺术领域青年被吸纳为青文联会员代表，为新兴领域青年拓展交流及展示平台，进一步提升服务能级。
下一步，上海共青团将认真落实党建带团建机制，持续深化拓展新兴领域团的建设，凝聚青年共识、汇聚青春力量，全面推动团的基层建设提质增效。